sanktioneret til kontanthjælp fra ledighedsydelse

[Teletrold]

Hey der
Er der nogen herinde som som ved om kommunen må sanktionere en fleksjobber på ledighedsydelse,blot fordi man beder om at få uddybet valgmuligheder for anden aktør?
Og må man fratage mig retten til at korespondere med sagsbehandler via mail?
Jeg har været fleksjobsomfattet siden 2004,og har altid selv fundet mine jobs. Efter en alvorlig trafikulykke i 2008 og lang tids sygemelding,har jeg i 2010 selv sørget for kontakt med arbejdsgivere,og har været indkaldt til 4 jobsamtaler,hvor alle arbejdsgivere var indstillet på at ansætte mig,men pga. uduelig sagsbehandling fra kommunens side, så sprang arbejdsgiver fra.I nov.2010 bliver jeg indkaldt til møde med jobkonsulent,socialrådgiver og dennes teamchef,hvor jeg bliver bombarderet med alverdens usandheder og mistænkeliggørelser,og de vil have mig til at underskrive en erklæring der giver anden aktør mulighed for at gennemgå mine lægeoplysninger. Altså jeg havde jo ikke engang udfyldt resurseprofil på det tidspunkt,og bad så om en LÆ145 sundhedstilstandsrapport,så man ihvertfald havde de opdaterede data at arbejde med. Men i december 2010,får jeg brev fra sagsbehandler at hun finder det tvivlsomt om jeg står til rådighed,og indstiller mig til sanktion af ledighedsydelse og overflyttelse til kontanthjælp,dog stadig som fleksjobs omfattet. Efter partshøring,bliver sanktionen så godkendt med tilbagevirkende kraft fra 01.01.2011.Jeg har så gentagne gange skriftligt bedt sagsbehandler om dokumentation på hvad der ligger til grund for hendes tvivlsomhed,men det får jeg aldrig svar på. I går fik jeg så mail fra teamchefen at jeg fremover ikke måtte korespondere via mails,men skulle bestille tider hos socialrådgiver til samtale.
På forhånd tak