fleksjob og minimum timer ??? - K10

pedo · 30-08-2011, 20:25

Jeg vil gerne høre fra jer med fleksjob, hvor mange timer har i om ugen minimum,

jsn · 30-08-2011, 20:36

Man skal have 12½ time, før det er rentabelt for en virksomhed at have dig ansat som fleksjobber.
Det vil sige at hvis ikke du kan arbejde mere end 12½ time, så er det så godt som umuligt at finde en virksomhed som vil ansætte dig.

Men der er vist nogle kommuner som tilkender fleks på mindre timer.

c.l.e.o. · 30-08-2011, 20:43

Jeg tror der er forskel på at blive revisiteret til flex 12½ time eller minder timer og på at få tildelt en flex tildelt første gang på 12½ timer.

Men det må jo være flere og flere der er på 12½ time og mindre,efter som arbejdsevnen skal være nærmest et 0 for at få tildelt en pension.

Multe · 30-08-2011, 22:52

Hej pedo

Leder selv efter et fleksjob på 20 timer(effektive) og 2/3 tilskud

Kender en der har 8 timer(effektive) md 2/3 tilskud. Hun laver et firmas regnskab!

.

pedo · 31-08-2011, 04:51

jeg kender selv en som har 12 1/2 time om ugen, kan det virkelig passe at der er forskel på kommuner, der på da være en lov på området som gælder for alle.

Ingrid · 31-08-2011, 07:03

Citat:

Oprindeligt indsendt af pedo

jeg kender selv en som har 12 1/2 time om ugen, kan det virkelig passe at der er forskel på kommuner, der på da være en lov på området som gælder for alle.

Man bliver IKKE visiteret til et bestemt antal timer - man bliver visiteret til fleksjob, fleksjob er job med skånehensyn, og nedsat timeantal er et skånehensyn.

Muligvis har en arbejdsprøvning vist f.x 20 timer - men det endelige fleksjob kan jo enten være lettere eller hårdere end arbejdsprøvningen, så det endelige fleksjob kan blive på 12 timer eller 25 timer, ligegyldigt hvad arbejdsprøvningen så ellers viste. En arbejdsprøvning skal ikke vise timer, men blot vise om et fleksjob kan etableres hvis skånehensynet f.x er nedsat timer.

Det er en stor misforståelse at man bliver visiteret til et bestemt timeantal, man bliver visiteret til fleksjob, hvoraf nedsat timeantal kan være et skånehensyn. Derfor har man som regel en kort praktik, FORUD for endelig etablering af fleksjobbet, sådan at nøjagtige skånehensyn kan tilrettelægges, i lige netop DÈT fleksjob.

Så der er en lov, der gælder for alle fleksjobbere. Nemlig at fleksjob, er job med skånehensyn/særlige vilkår, hvoraf nedsat timeantal blot er èt skånehensyn blandt mange andre.

Udgangspunktet er som regel 37 timer, og det endelige fleksjob bliver så "skræddersyet" til den enkelte og den enkeltes specielle skånehensyn.

popiae · 31-08-2011, 08:21

Ja, men nedsættelsen skal være minimum over 50% eller 2/3 dele, ellers er det deltidsjob, hvor man desværre ikke supleres.

VH Popiae

olga22 · 31-08-2011, 08:37

Til Multe

Leder selv efter et fleksjob på 20 timer(effektive) og 2/3 tilskud

Kender en der har 8 timer(effektive) md 2/3 tilskud. Hun laver et firmas regnskab!

Jeg synes det er mange timer du skal arbejde, hvis din (kommende)arbejdsgiver får 2/3 tilskud til dig.

er selv visiteret til 2/3 tilskud med en effektiv arbejdstid på 12 timer. Måden at min arbejdstid dengang blev udregnet på, var at tage 37 timer (som man jo får løn for) Og var man visiteret til 2/3 var det 37/3 = 12,33 timer pr. uge
1/2 var det 37/2 = 18,5 timer pr. uge

Så hvis du skal ud og arbejde 20 timer, så synes jeg det lyder lidt som en form for udnyttelse

olga22 · 31-08-2011, 09:25

Hej c.l.e.o.

Ja selvfølgelig skal der være en gevinst for arbejdsgiver, da det jo i forvejen er nærmest umuligt, at finde en arbejdsgiver, der vil ansætte en fleksjobber. Men arbejdsgiveren har i forvejen fået en hel del fordele, såsom refusion ved 1. sygedag og tilskud til forskellige ting der kan skabe skånende hensyn.

Så jeg mener bare, at det er lidt uretfærdigt, hvis der ikke er nogen faste regler for hvor lang tid ens arbejdstid skal være sammenlignet med kommunens tilskud.

Den arbejdsgiver der får f.eks Multe er jo noget bedre stillet mht. de timer der bliver stillet til rådighed, i forhold til den arbejdsgiver der får f.eks. Mig.
Og det er taget ud fra den betragtning, at både Multe og jeg yder vores bedste og måske formår at være der den tid vi er arbejdsprøvet til at kunne arbejde i.

Når jeg læser herinde på k10, synes jeg nemlig, at der er vildt forskel på det med de arbejdstimer. Og det er sgu forfærdeligt og lidt uhyggeligt.

Har også hørt næsten lige som i tilfældet med Dobar (dog med 20 timer og ikke 15 timer), at man får stukket den der bemærkning ud, at kan man arbejde 20 timer, så kan man jo søge deltidsjob og er derved selvforsørgende.

Pip · 31-08-2011, 09:32

Det er nok svært kun at gøre det op i arbejdstimer.. for det er ikke mange fleksjobbere der arbejder effektivt i alle de timer de har...

Nogen gange er man knapt så effektivt som normalt, når man er nødt til lige at rejse sig op lidt, gå rundt eller mister koncentrationen lidt pga smerter eller medicin...

Nogen kan nå det samme på 10 timer, som andre er 15 timer om..

Og specialicerede evner, kan opveje det mindre timetal, fordi arbejdsgiveren kan få en til mindsteløn, selvom man måske er statsautoriseret revisor med mange års erfaring, der normalt skulle have en langt højere løn...

30-08-2011, 20:25	#1
pedo Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 10-04 2011 Indlæg: 39 Styrke: 14	fleksjob og minimum timer ??? Jeg vil gerne høre fra jer med fleksjob, hvor mange timer har i om ugen minimum,

30-08-2011, 20:36	#2
jsn Mit andet hjem K10 Tilmeldingsdato: 03-01 2009 Lokation: Aalborg Indlæg: 600 Styrke: 16	Man skal have 12½ time, før det er rentabelt for en virksomhed at have dig ansat som fleksjobber. Det vil sige at hvis ikke du kan arbejde mere end 12½ time, så er det så godt som umuligt at finde en virksomhed som vil ansætte dig. Men der er vist nogle kommuner som tilkender fleks på mindre timer. __________________ Sigenstrøm.dk Førtidspension pr. den 01-06-2011

30-08-2011, 20:43	#3
c.l.e.o. Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-06 2009 Lokation: Jeg har glemt hvor jeg kommer fra og hvor jeg skal hen :) Indlæg: 3.317 Styrke: 18	Jeg tror der er forskel på at blive revisiteret til flex 12½ time eller minder timer og på at få tildelt en flex tildelt første gang på 12½ timer. Men det må jo være flere og flere der er på 12½ time og mindre,efter som arbejdsevnen skal være nærmest et 0 for at få tildelt en pension. __________________ Man kan ikke give livet flere dage,men man kan give dagene mere liv . Der findes altid en tredje udvej,bare man er i stand til at finde den

30-08-2011, 22:52	#4
Multe Lever på K10 Tilmeldingsdato: 03-11 2009 Lokation: Århus Indlæg: 1.634 Styrke: 16	Hej pedo Leder selv efter et fleksjob på 20 timer(effektive) og 2/3 tilskud Kender en der har 8 timer(effektive) md 2/3 tilskud. Hun laver et firmas regnskab! . __________________ Hva' man har, det har man... -resten ka' de vise som respekt!

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
Arbejdsevne nedsat til et minimum....	KBR	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	31	08-12-2012 15:07
Fleksjob bevilling - lov - minimum timer	iamforever	Spørgsmål ang fleksjob	15	16-02-2012 20:16
Fleksjob på 25 timer?	Mani	Spørgsmål ang fleksjob	8	02-02-2012 22:33
Fleksjob på 12 timer	Anne-Britt	Spørgsmål ang fleksjob	26	01-11-2009 20:36
Fleksjob med fx 28 timer?	Xeva	Spørgsmål ang fleksjob	10	27-01-2009 12:37

31-08-2011, 04:51	#5
pedo Slettet Bruger Tilmeldingsdato: 10-04 2011 Indlæg: 39 Styrke: 14	jeg kender selv en som har 12 1/2 time om ugen, kan det virkelig passe at der er forskel på kommuner, der på da være en lov på området som gælder for alle.

31-08-2011, 08:21	#7
popiae Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 18-09 2007 Lokation: Hillerød Indlæg: 6.266 Styrke: 25	Ja, men nedsættelsen skal være minimum over 50% eller 2/3 dele, ellers er det deltidsjob, hvor man desværre ikke supleres. VH Popiae

31-08-2011, 08:37	#8
olga22 Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 18-08 2011 Indlæg: 19 Styrke: 13	Til Multe Leder selv efter et fleksjob på 20 timer(effektive) og 2/3 tilskud Kender en der har 8 timer(effektive) md 2/3 tilskud. Hun laver et firmas regnskab! Jeg synes det er mange timer du skal arbejde, hvis din (kommende)arbejdsgiver får 2/3 tilskud til dig. er selv visiteret til 2/3 tilskud med en effektiv arbejdstid på 12 timer. Måden at min arbejdstid dengang blev udregnet på, var at tage 37 timer (som man jo får løn for) Og var man visiteret til 2/3 var det 37/3 = 12,33 timer pr. uge 1/2 var det 37/2 = 18,5 timer pr. uge Så hvis du skal ud og arbejde 20 timer, så synes jeg det lyder lidt som en form for udnyttelse

31-08-2011, 09:25	#9
olga22 Ved at vænne sig til K10 Tilmeldingsdato: 18-08 2011 Indlæg: 19 Styrke: 13	Hej c.l.e.o. Ja selvfølgelig skal der være en gevinst for arbejdsgiver, da det jo i forvejen er nærmest umuligt, at finde en arbejdsgiver, der vil ansætte en fleksjobber. Men arbejdsgiveren har i forvejen fået en hel del fordele, såsom refusion ved 1. sygedag og tilskud til forskellige ting der kan skabe skånende hensyn. Så jeg mener bare, at det er lidt uretfærdigt, hvis der ikke er nogen faste regler for hvor lang tid ens arbejdstid skal være sammenlignet med kommunens tilskud. Den arbejdsgiver der får f.eks Multe er jo noget bedre stillet mht. de timer der bliver stillet til rådighed, i forhold til den arbejdsgiver der får f.eks. Mig. Og det er taget ud fra den betragtning, at både Multe og jeg yder vores bedste og måske formår at være der den tid vi er arbejdsprøvet til at kunne arbejde i. Når jeg læser herinde på k10, synes jeg nemlig, at der er vildt forskel på det med de arbejdstimer. Og det er sgu forfærdeligt og lidt uhyggeligt. Har også hørt næsten lige som i tilfældet med Dobar (dog med 20 timer og ikke 15 timer), at man får stukket den der bemærkning ud, at *kan man arbejde 20 timer, så kan man jo søge deltidsjob og er derved selvforsørgende*.

31-08-2011, 09:32	#10
Pip Jeg bor her på K10 Tilmeldingsdato: 08-01 2011 Indlæg: 3.549 Styrke: 17	Det er nok svært kun at gøre det op i arbejdstimer.. for det er ikke mange fleksjobbere der arbejder effektivt i alle de timer de har... Nogen gange er man knapt så effektivt som normalt, når man er nødt til lige at rejse sig op lidt, gå rundt eller mister koncentrationen lidt pga smerter eller medicin... Nogen kan nå det samme på 10 timer, som andre er 15 timer om.. Og specialicerede evner, kan opveje det mindre timetal, fordi arbejdsgiveren kan få en til mindsteløn, selvom man måske er statsautoriseret revisor med mange års erfaring, der normalt skulle have en langt højere løn...