hver 3. er ikke syg - K10

nilla · 13-08-2010, 11:24

http://epn.dk/samfund/article2149616.ece

Jeg er bare totalt målløs over den artikel

enborger · 13-08-2010, 11:28

Citat:

Oprindeligt indsendt af nilla

http://epn.dk/samfund/article2149616.ece

Jeg er bare totalt målløs over den artikel

Ja har selv jobbet indenfor branchen hospital, der er meget fravær.
Så det kommer ikke bag på mig.

nilla · 13-08-2010, 11:33

Citat:

Oprindeligt indsendt af enborger

Ja har selv jobbet indenfor branchen hospital, der er meget fravær.
Så det kommer ikke bag på mig.

ja, men han siger til sidst at det ikke er rigtig sygdom mm, man har virus eller infektion. Så skidt være med at man har brækket armen, eller er gået ned med flaget, bliver mobbet osv.

Lunasdatter · 13-08-2010, 11:36

Det overrasker heller ikke mig mht fravær.. men det overrasker mig at sygehusledelsen skriver at det kun er hver 3. sygemeldte der reelt er syg... gad vide om han personligt ligger i hækken og aflurer alle sygemeldte...

Det behøver jo ikke kun lige være forkølelse.. influenza osv osv der er i en sygemelding.. med det arbejdsmiljø der er på landets sygehuse.. plejehjem osv osv er det logik for perlehøns at der er en del sygemeldinger..
Kh
Lone

Ragdoll · 13-08-2010, 11:39

Da min mor som ung nyuddannet læge i begyndelsen af 70'erne, arbejdede på centralsygehuset i Randers, kom en nyansat sygeplejerske ind til sin første arbejdsdag, efter at have kikket på vagtskemaet vendte hun sig rundt til de andre og spurgte, "Hvor er mine sygedage", hun mente at de burde stå på vagtskemaet forlods

Ragdoll

Lunasdatter · 13-08-2010, 11:57

Der er vel blondies i alle fag.. - det kunne også snildt være hendes form for sort humor

Jeg ved at mine tidl kollegaer og jeg også fik fyret sådan en bemærkning af til vores leder når hun kom med en i hendes øjne brandgod vagtplan....
Vores leder kendte os bare så godt at hun vidste at der altid ville komme en eller anden bemærkning fra os...
Kh
Lone

Bassemanden · 13-08-2010, 12:17

Manden der udtaler sig i denne artikel, tror han har med robotter at gøre, trist læsning. trist menneskesyn, og triste metoder der bruges!

Det kunne også være dårlig ledelse, stress på arbejdspladsen der gør at nogle bliver syge og må tage lidt ro til sig selv for at passe på sig selv. Og jeg finder det direkte flabet at udtale sig som om folk ikke selv kan vurdere om de har behov for at blive hjemme fra arb. pga. sygdom eller hvad han vil kalde det, men at vi skal fortælle vores krop at de signaler den sende de er bare pjat, og andre ved bedre på vores vegne! Rigtig flot sygefraværet kommet på 4 % men jeg vil mene at den skal følges op, for jeg gad godt se hvor mange der om 1-2 år er fyret eller lign. og gået ned pga. stress, fordi deres kroppe aldrig vil få den ro den har behov for, for at kunne restituere sig, så ja rigtig fint på kort sigt men jeg vil hellere se resultatet for den lange sigt!!!

Manden er en opblæst klaphat, og præcist som da han arbejdede i for falck healthcare, vil han være over stok og sten når det begynder at ramle, sådan at andre skal rydde op efter hans arbejde..

Jeg vil seriøst mene at det er en syg tankegang manden har og at han burde medicineres, og spærres inde, den er helt gal ( men ok han går vel bare 'syg' på arb) og det er jo på bekostning af så mange menneskers fremtidige livskvalitet, arbejdsevne, privatliv osv. øv da.

halse · 13-08-2010, 13:25

Der er efter min mening tale om ualmindelig dårlig stil fra både ledelse og tillidsmands side.
Det er ubegribeligt at tillidsmanden ikke er væltet af pinden for længst , han er tydeligvis ikke sin opgave voksen , han virker nærmest som en nikkedukke eller lakaj for ledelsen.

Det er sikkert korrekt at meget fravær skyldes et dårligt psykisk arbejdsklima , frem for decideret fysisk sygdom.
Men har man det psykisk dårligt , er fravær nøjagtigt ligeså legitimt som ved fysisk sygdom.
Det er bl.a. tillidsmanden og ledelsens opgave at sætte ind over for dårligt psykisk arbejdsmiljø , f.eks. ved med hård hud at afskedige de få medarbejdere der gør sig skyldig i mobberi.
Eller eventuelt sætte ind overfor en mellemleder der stresser sine medarbejdere med alt for store arbejdsbyrder.
I stedet er det mit klare indtryk at ledelse og tillidsmand går målrettet efter ofrene ( de sygdomsramte ) der bliver truet med bål og brand.
Årsagerne til det store fravær bliver der overhovedet ikke sat fokus på.

PiaCP · 15-08-2010, 09:39

Citat:

Oprindeligt indsendt af Ragdoll

Da min mor som ung nyuddannet læge i begyndelsen af 70'erne, arbejdede på centralsygehuset i Randers, kom en nyansat sygeplejerske ind til sin første arbejdsdag, efter at have kikket på vagtskemaet vendte hun sig rundt til de andre og spurgte, "Hvor er mine sygedage", hun mente at de burde stå på vagtskemaet forlods

Ragdoll

Undskyld men jeg skriiiger af grin her - mens jeg tænker "I 70-80'erne havde det heddet en blondi-vitz"

PiaCP · 15-08-2010, 09:44

er et meget krævende job - som jeg ikke lige ønsker at fortælle hvad er,
men ihvertfald har han nu flere gange irriteret sig over kollegaer der sygemeldt sig og sammen dag sender en sms fra Kroatien eller somewhere, hvor de har lige har taget et billede af dem selv og den buk de lige har nedlagt!

Jammen sir' de så - jeg bad fri - det kunne jeg ikke få - så jeg meldte mig bare syg!

Helt ærlig de idioter har ikke set lyset!

Det går jo ud over deres kollegaer som så i sidste ende måske, reelt bliver syge, fordi de skal passe 2 vagter!

13-08-2010, 11:24	#1
nilla Skal snart betale husleje på K10 Tilmeldingsdato: 13-12 2005 Indlæg: 907 Blog Indlæg: 2 Styrke: 19	hver 3. er ikke syg http://epn.dk/samfund/article2149616.ece Jeg er bare totalt målløs over den artikel

13-08-2010, 11:39	#5
Ragdoll Har ikke tid til andet end K10 Tilmeldingsdato: 01-12 2008 Lokation: Aabenraa Alder: 64 Indlæg: 2.005 Blog Indlæg: 4 Styrke: 19	Da min mor som ung nyuddannet læge i begyndelsen af 70'erne, arbejdede på centralsygehuset i Randers, kom en nyansat sygeplejerske ind til sin første arbejdsdag, efter at have kikket på vagtskemaet vendte hun sig rundt til de andre og spurgte, "Hvor er mine sygedage", hun mente at de burde stå på vagtskemaet forlods Ragdoll __________________ THE GOLDEN RULE - Those who have the gold, makes the rules! Ragdolls Blog Gensidig Forsørgelsespligt - Nej Tak!

13-08-2010, 12:17	#7
Bassemanden Hjemmevant på K10 Tilmeldingsdato: 23-05 2010 Indlæg: 200 Styrke: 15	Manden der udtaler sig i denne artikel, tror han har med robotter at gøre, trist læsning. trist menneskesyn, og triste metoder der bruges! Det kunne også være dårlig ledelse, stress på arbejdspladsen der gør at nogle bliver syge og må tage lidt ro til sig selv for at passe på sig selv. Og jeg finder det direkte flabet at udtale sig som om folk ikke selv kan vurdere om de har behov for at blive hjemme fra arb. pga. sygdom eller hvad han vil kalde det, men at vi skal fortælle vores krop at de signaler den sende de er bare pjat, og andre ved bedre på vores vegne! Rigtig flot sygefraværet kommet på 4 % men jeg vil mene at den skal følges op, for jeg gad godt se hvor mange der om 1-2 år er fyret eller lign. og gået ned pga. stress, fordi deres kroppe aldrig vil få den ro den har behov for, for at kunne restituere sig, så ja rigtig fint på kort sigt men jeg vil hellere se resultatet for den lange sigt!!! Manden er en opblæst klaphat, og præcist som da han arbejdede i for falck healthcare, vil han være over stok og sten når det begynder at ramle, sådan at andre skal rydde op efter hans arbejde.. Jeg vil seriøst mene at det er en syg tankegang manden har og at han burde medicineres, og spærres inde, den er helt gal ( men ok han går vel bare 'syg' på arb) og det er jo på bekostning af så mange menneskers fremtidige livskvalitet, arbejdsevne, privatliv osv. øv da. Sidst redigeret af Bassemanden; 13-08-2010 kl. 13:33.

15-08-2010, 09:44	#10
PiaCP Lever på K10 Tilmeldingsdato: 17-05 2010 Lokation: Vejen Indlæg: 1.532 Styrke: 16	Min mands job er et meget krævende job - som jeg ikke lige ønsker at fortælle hvad er, men ihvertfald har han nu flere gange irriteret sig over kollegaer der sygemeldt sig og sammen dag sender en sms fra Kroatien eller somewhere, hvor de har lige har taget et billede af dem selv og den buk de lige har nedlagt! Jammen sir' de så - jeg bad fri - det kunne jeg ikke få - så jeg meldte mig bare syg! Helt ærlig de idioter har ikke set lyset! Det går jo ud over deres kollegaer som så i sidste ende måske, reelt bliver syge, fordi de skal passe 2 vagter! __________________ Pensionist pr.1.4.2012 You must be the change - you want to see in the world. Mahatma Ghandi

Lignende emner
Emner	Emnet er startet af	Forum	Svar	Sidste indlæg
hver dag er en kamp	Ibiza	Spørgsmål ang Førtidspension efter 2003	1	15-01-2013 16:26
Hver 3 får ret i klage over kommunen	jasch	Politik og Samfund	16	08-10-2012 20:12
Hver tiende kan ikke få førtidspension	Webmaster	K10 Nyheder	0	20-12-2011 07:50
Hver tredje kvinde på kontanthjælp vil ikke arbejde	Ricky M.	Politik og Samfund	30	08-12-2011 10:46
Kontakt hver 8. uge?	pusle	Dit og Dat	2	18-12-2008 09:46

13-08-2010, 11:36	#4
Lunasdatter Lever på K10 Tilmeldingsdato: 04-04 2010 Alder: 72 Indlæg: 1.669 Styrke: 16	Det overrasker heller ikke mig mht fravær.. men det overrasker mig at sygehusledelsen skriver at det kun er hver 3. sygemeldte der reelt er syg... gad vide om han personligt ligger i hækken og aflurer alle sygemeldte... Det behøver jo ikke kun lige være forkølelse.. influenza osv osv der er i en sygemelding.. med det arbejdsmiljø der er på landets sygehuse.. plejehjem osv osv er det logik for perlehøns at der er en del sygemeldinger.. Kh Lone

13-08-2010, 11:57	#6
Lunasdatter Lever på K10 Tilmeldingsdato: 04-04 2010 Alder: 72 Indlæg: 1.669 Styrke: 16	Der er vel blondies i alle fag.. - det kunne også snildt være hendes form for sort humor Jeg ved at mine tidl kollegaer og jeg også fik fyret sådan en bemærkning af til vores leder når hun kom med en i hendes øjne brandgod vagtplan.... Vores leder kendte os bare så godt at hun vidste at der altid ville komme en eller anden bemærkning fra os... Kh Lone

13-08-2010, 13:25	#8
halse Skal snart betale husleje på K10 Tilmeldingsdato: 16-02 2008 Indlæg: 883 Styrke: 17	Der er efter min mening tale om ualmindelig dårlig stil fra både ledelse og tillidsmands side. Det er ubegribeligt at tillidsmanden ikke er væltet af pinden for længst , han er tydeligvis ikke sin opgave voksen , han virker nærmest som en nikkedukke eller lakaj for ledelsen. Det er sikkert korrekt at meget fravær skyldes et dårligt psykisk arbejdsklima , frem for decideret fysisk sygdom. Men har man det psykisk dårligt , er fravær nøjagtigt ligeså legitimt som ved fysisk sygdom. Det er bl.a. tillidsmanden og ledelsens opgave at sætte ind over for dårligt psykisk arbejdsmiljø , f.eks. ved med hård hud at afskedige de få medarbejdere der gør sig skyldig i mobberi. Eller eventuelt sætte ind overfor en mellemleder der stresser sine medarbejdere med alt for store arbejdsbyrder. I stedet er det mit klare indtryk at ledelse og tillidsmand går målrettet efter ofrene ( de sygdomsramte ) der bliver truet med bål og brand. Årsagerne til det store fravær bliver der overhovedet ikke sat fokus på.