calamityjane nej din sagsbehandler må overhovdet ikke diskuttere din sag med nogen, hun må ikke engang diskuttere den med sine kollegaer hvis ikke de har noget med sagen at gøre ...
Selv om det er lang tid siden så vil jeg da mene at endnu en den dag i dag (hvor du jo har viden om brudt tavshedspligt) kan du skrive til kommunalbestyrelsen og borgmesteren og klage over den brudte tavshedspligt...
Uanset hvad din sagsbehandler mener om dig og dine bolig arrangementer så skal hun holde sin K*** over for alle andre...
Hvad ang at snakke med den kollega der stod bag mobningen så er det bestemt heller ikke noget hun skal blande sig i uden en forudgående aftale med dig ...
Det er totalt uetisk og uden for loven når en sagsbehandler opføre sig sådan, så skriv en klage og bed om at der pr efterdags indskærpes over for kommunens ansatte hvad en tavshedspligt er og indeholder ...
Man kan jo ikke have tillid til en sagsbehandler under sådanne forhold og der er ikke noget vigtigere end tilliden...
Så find dig ikke i det heller ikke selv om det er lang tid siden....
jeg er sq målløs over den frækhed og stupiditet fra sagsbehandlerens side...
En hver der har bare lidt hjerne ved at ud over at det er uetisk ulovligt og dumt, så er der ikke noget bedre for sådan en mobber end at få lidt mere skyts og det er da den perfekte måde at give det på