Citat:
Oprindeligt indsendt af susssana
jeg havde arbejde, da jeg blev syg så jeg har optjent til dagpenge. Jeg er jo så blevet fyret pga. tiden. skal jeg så nu finde arbejde i 13 uger før jeg kn bleve raskmeldt og få dagpenge?
|
Jep du skal stadig finde 13 ugers arbejde, og det har ikke noget med dagpengeretten at gøre, men fordi at du skal bevise at du er rask nok til at du kan stå til rådighed for fuld tid, og dermed få dagpenge.
Jeg var også i job, da jeg blev syg/ skadet og spurgte faktisk i a - kassen om jeg en dag ville kunne vende tilbage til a - kasse systemet, og der var svaret at jeg skulle bevise 13 ugers arbejde for at få dagpenge.
Kender faktisk en der lige har raskmeldt sig efter længere sygdom, og hun blev afvist i a - kassen, de vurderede hende til ikke at stå til rådighed for fuld tid.
Men tag en snak med din a - kasse om det.