Citat:
Oprindeligt indsendt af peterdj
Men hvad gør man med direktøren, der er blevet for syg til jobbet? (sidde sår)
Hvis han kan genansættes i sin gamle stilling på nedsat tid med tilskud.
Skal de/han ikke også have en chance?
Eller er vi andre bare misunderlige?
Gjorde vi det ikke også, hvis stillingen var der?
For mit vedkommende, jo da.
|
Hmmm, nu er "siddesår" jo ikke varigt
Mener også jeg kan læse ironien i dit indlæg
Og til det sidste; -jo, vi ville også sige tak til et fleksjob til 750.000,- !!! Men det er jo også derfor vi har nogle politikkere der kan, skal og - forhåbentlig - vil få denne urimelige støtte ned på et rimeligt niveau...
Har iøvrigt kendskab til et par selvstændige, han driver firmaet og hun laver regnskabet på et fleksjob, måske er hun en af de højt lønnede fleksere(det havde parret jo selv mulighed for at regulerer) og så har denne familie en indtægt på den rigtige side af de 2 millioner... -måske er alle de "højtlønnede" fleksere medhjælpende ægtefæller ??????????????????? Ved det ikke, men håber der bliver et mere "normalt" loft over tilskuddet
.