|
Tika rigtig at den nye sdp lov først træder i kraft til juni (eller juli kan ikke huske det præcist) men stiller kommunen en klar til uddannelse eller jobparat og man stadig er syg og har været det et stykke tid så skal man ikke bare slå sig til tåls med det, skriv til sb og dennes leder og bed om begrundelse for hvorfor de vudere at man er uddannelse eller job parat, nu kender jeg ikke din situation men har selv haft held med tre på KH som alle tre var syge og sat jobparate med mentorer , der har vi klaget over det til sb og kigget i alle papir fra kommunen og fundet alle de gange de var matchet ikke jobparate pga det og det, og så skrevet en klage på det og en begrundelse for hvorfor de ikke mener det er et ressouceforløb alle tre har nu deres sager ved teamet der skal beslutte om det er ressouceforløb i stedet for , så slå jer ikke bare til tåls med det, tjek jeres sager og se om der kan være noget deri, kommunerne har været meget meget hurtige til at gøre alle job eller uddannelsesparate
|