Se enkelt indlæg
Gammel 20-09-2014, 19:23   #7
phhmw
Jeg bor her på K10
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.134
Styrke: 31
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
De vigtigste trin i en arbejdsskadesag

http://www.ask.dk/da/Arbejdsskader/E...gste-trin.aspx

1 - Hvordan anmeldes en arbejdsskade?
I langt de fleste tilfælde skal du ikke selv anmelde en arbejdsskade, fordi din arbejdsgiver eller læge (tandlæge) har pligt til at anmelde skaden for dig.

Særlige omstændigheder, hvor borgere selv kan anmelde en arbejdsskade
Der kan opstå situationer hvor borgere selv er nødt til at anmelde en arbejdsskade. Det kan for eksempel være:

Hvis arbejdsgiveren ikke ønsker at anmelde skaden
Hvis arbejdsgiveren ikke eksisterer længere
Hvis arbejdsgiveren er gået konkurs


Det kan ikke siges oftest nok, at det DIG der har hovedansvaret om en anmeldelse sker.

Det er en del af din løn.

Du kan kun stole på dig selv.

Sæt dig ind i reglerne.

Det kan have uoverskuelige konsekvenser hvis du sjusker og tror at det nok ikke gælder dig.


Hverken du eller andre kan bedømme, hvad der er en arbejdsskade, kun juristerne ved ASK, Arbejdsskadestyrelsen har retten og kompetencen til at vurderer, hvad der er en arbejdsskade.

Når der er indsendt en anmeldelse på en arbejdsskade skal DU sikre dig, at du modtager en skriftlig bekræftelse, at anmeldelsen er anerkendt som en arbejdsskade. Før har du IKKE en sag kørende ved Arbejdsskadestyrelsen.

Sjusk med en eventuelt arbejdsskade og du og din familie kan gå glip af mange millioner skattefri kroner. Valget er dit.

Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat