Se enkelt indlæg
Gammel 16-03-2021, 20:38   #636
phhmw
Moderator
 
Tilmeldingsdato: 08-12 2005
Lokation: Dragør Danmark
Indlæg: 11.747
Styrke: 33
phhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vejphhmw er på berømmelsens vej
GULDBORGSUND Leder har før givet ulovlig instruks

Tiden må være inde til at en voksen kommer til stede.

Efter min mening bør det være kommunale socialrådgivere, som skal have retten til at sætte grænser, for bevidste ulovligheder, som igen og igen bliver afprøvet om det går eller bliver opdaget.

Det sker gennem en personlig autorisation, med personligt ansvar over for overholdelse af lovgivningen.

Nøjagtig som eksempelvis danske sundhedspersoner.


https://folketidende.dk/Guldborgsund...6OXGEgYYIlTei8

Leder har før givet ulovlig instruks
Også i et tidligere job i Holstebro Kommune har nuværende centerchef for Familie og Forebyggelse i Guldborgsund Kommune givet ulovlig instruks til medarbejdere.

GULDBORGSUND Da Mads Larsen, centerchef i Familie & Forebyggelse i Guldborgsund Kommune, i november sidste år satte sig til tasterne og sendte de siden så famøse to mails med den ulovlige instruks om besparelser på området til sine medarbejdere, var det ikke første gang, at han gjorde noget sådant.
I april sidste år, da han var ansat i Holstebro Kommune, sendte han mails med lignende instrukser til sine daværende medarbejdere.

Det skrev Dagbladet Holstebro-Struer forleden.

Ifølge avisen, der havde talt med kommunens direktør for Børn og Unge, Susanne Ebdrup, var beskeden da blandt andet, at der bliver "stop for nye anbringelser, nye aflastninger og nye eksterne indsatser i april måned - medmindre det er absolut akut, og alt andet er afprøvet."

Mailen med den ulovlige instruks

17. november 2020 udsendte centerchef for Familie & Forebyggelse to mails med instruks om at spare penge, selv om "...der vil være børn, unge og familier, som fremover ikke vil kunne få hjælp, selvom vi umiddelbart synes, de har behov herfor."

I den anden mail rettede chefen efter henvendelse fra ansatte instruksen, og den blev siden ændret og trukket tilbage i løbet af flere mails og møder op til 1. december.

En medarbejder sendte 15. december anonymt de første to mails til Ankestyrelsen, som 18. december udbad sig en forklaring fra kommunen.
Kommunen forfattede et svar, hvori det blev understreget, at instruksen blev trukket tilbage 18. november. Svaret skulle godkendes på byrådsmødet 21. januar, men her opponerede byrådsmedlem René Christensen (DF) mod det, han kaldte et vagt svar.

I stedet lød svaret, at kommunen ville igangsætte en ekstern undersøgelse af sagen, hvilket Komponent stod for.

2. marts besluttedes endeligt på økonomiudvalgsmødet efter endt undersøgelse at iværksætte fire indsatser for at styrke området, herunder kompetenceløft af medarbejdere og ledelsen og at styrke ledelsens kommunikation.

Jeres job er i fare
Mens centerchefen dengang i Holstebro opfordrede medarbejderne til at finde 250.000 kroner på deres sagsstammer, bad han om besparelser på 100.000 kroner i den første mail til de ansatte i Familie & Forebyggelse i Guldborgsund Kommune i efteråret.


Hilsen Peter
phhmw er logget ind nu   Besvar med citat