Citat:
Oprindeligt indsendt af Piamus
Fandt lige dette som beskriver forslagene rimelig tydeligt.
http://bm.dk/Aktuelt/Publikationer/A...oep_fleks.ashx
For mig (når jeg forhåbentligt bliver flex visiteret inden året er omme med mindre det hedder FP) som er lavt uddannet/lønnet betyder det ikke så meget så længe jeg er i flexjob.
Ledighedsydelsen er så en anden sag. 89% er ikke meget, men derimod er kontigentet til A-kassen tilsvarende lavere end normalt (hvad det så end vi sige.)Ledighedsydelsen er i forvejen lav, fordi man idag ikke skal betale til A-kassen, nu falder ledighedsydelsen yderligere 2% og så kommer der en udgift til A-kassen oveni, det blir hårdt at være ledig flexjobber. De aner ikke hvad de laver derinde på borgen. De syge bliver konstant straffet.
Er man ikke i A-kasse hedder det særlig ydelse (60% af dagpenge satsen) eller kontanthjælp (supplerende kontanthjælp er muligt, hvis man modtager særlig ydelse og er berettiget til mere i kontanthjælp, fx. som forsørger)
Jeg vil nu hellere på førtidspension så (selvom det jo heller ikke er nemt at få og arbejdsevnen skal være i minus, men bare hvis jeg skal tænke økonomisk. Eftersom at det er så svært at få job, så gælder det nok også flexjob, selvom det bliver bedre for arbejdsgiveren at ansætte flexere nu. Men ledighedsydelsen kan man jo ikke leve af,det er jo helt hen i vejret.
Håber de laver lidt ændringer i reformen, men tror desværre den går igennem, den minder jo om den blå blok fremlagde før regeringsskiftet. |
Hmm..den der med at det bliver bedre for for arbejdsgiveren at ansætte flexere nu..ja, det bliver da kun fordi, vi kommer til at arbejde på mindsteløn allesammen..
Men faktisk er mine egne forhold således, at jeg har arbejdet 21,5 time og arbejdsgiveren har betalt det, der ville svare til 20,5 timer for en totalt nyuddannet...eller 16 timer for én med mine kvalifikationer...når man trækker tilskuddet fra.
Efter de nye regler ville det så nærmest gå lige op..og jeg ville måske ikke få noget supplerende? Det betyder så, at staten sparer 220.000 (det de pt. giver i tilskud til min arbejdsgiver) Jeg skal så til gengæld lige vænne mig til at leve på en meget lille fod..
MEN MEN MEN..gad vide om min arbejdsgiver vil betale for de 21,5 time, når der er diverse skånehensyn som ekstra pauser, ingen løft osv?? Og hvordan vil myndighederne sikre sig, at timetallet er rigtigt? Mon ikke man skulle søge job som jobkonsulent, for der bliver da vist brug for mange nye til at løfte opgaven??
Så min idé lyder:
Vi kan alle få et fleksjob som jobkonsulenter