[Moreo]

For nogle få år tilbage faldt der en højesteretsdom, der sagde, at fleksjobbere var berettiget til at få det der var aftalt i deres policer, uagtet om de havde lidt et tab eller ej.

Det er stort ændret nu i de fleste selskaber. Det ville da også være helt tåbeligt, at nogen kan "tjene" på at få tildelt et fleksjob. Eks.: En medarbejder går ned i tid til kun 15 timer om ugen med stort set samme løn, lad os sige 30.000 kr. og har pensionsordning, der siger 70% dækning ved invaliditet, og fluks ville denne medarbejder kunne gå hjem med 51.000 kr. om måneden.

Pensions Danmark, der er dobbelt så stort som Industriens Pension, betaler heller noget til fleksjobbere udover selvfølgelig opsparingssikring.