[Katharina]

Hej kirsten01

Jeg forstår din kæreste er sygemeldt fra revalidering juni 2010 – anbefalet både af sagsbehandler og praktiserende læge – og har været på sygedagpenge i 3 måneder – men at sygedagpenge blev ændret til kontanthjælp fra ultimo august 2010 – uden en skriftlig plan, som din kæreste fik lejlighed til at kommentere.

Du spørger:

1. Må kommunen godt sætte ham på kontanthjælp, når han kun har været på sygedagpenge i 3 mdr, og lægen sygemelder ham yderligere til januar? Når jeg ser på § om bortfald af ret til sdp så er han ikke en af de punkter.

Nej – jeg læser Lov om Sygedagpenge - ligesom dig - at sygedagpenge ikke må stoppes uden en skriftlig lægefagligt og socialfagligt velbegrundet plan for din kærestes videre forsørgelse: ved ordinært arbejde, revalidering, fleksjob, førtidspension jf. § 28. Denne plan skal være udarbejdet i en løbende fremadrettet dialog mellem sagsbehandler og din kæreste.

Den plan, din kæreste har været aktivt involveret i – i dialog med sagsbehandler - handler om behov for sygemelding fra revalidering med sygedagpenge til start på ny uddannelse januar 2010 - uddannelse, som din kæreste ønsker. Sagsbehandler har i juni indhentet lægeerklæring fra din kærestes læge med opbakning til denne plan. Jeg tror ikke denne plan kan ændres uden mundtlig dialog med din kæreste om en ny plan. Denne plan skal så videre formuleres skriftligt og partshøres af din kæreste, og det er ikke sket. Det må I roligt og sikkert fortælle sygedagpengekontor – så skal sygedagpenge genoptages.

Tassi i tråden ”Asperger/angst/stress” her på K10 var udsat for lignende uvarslet stop af sygedagpenge som din kæreste - bare ved mundtligt varsel. Hun bad om aktindsigt i skriftlig plan for sygedagpengestop. Ved aktindsigt og ved mundtlig dialog opfølgende, fandt hun ud af, at lægekonsulent havde ændret behandlingsmulighed uden belæg fra specialister på sygdomsområde. Hendes sygedagpenge blev herefter hurtigt genoptaget. Det tænker jeg også vil ske for din kæreste med udgangspunkt i en både socialfagligt og lægefagligt velbegrundet plan fra juni 2010, ikke ændret ved dialog med din kæreste i mellemtiden.

Du spørger videre:

2. Må de stoppe jobplanen, og starte den påny, og ikke bare påføre rettelser som tiden går og stadig følge planen? (uddannelsen varer 1 år 9 mdr og så vil han ud og arbejde)

Der skal følges op på aftalt plan (i form af ressourceprofil) i en løbende fremadrettet dialog mellem sagsbehandler og din kæreste. Og den plan, der er aftalt, kan kun ændres i den løbende mundtlige dialog mellem din kæreste og sagsbehandler. Så pludselig ny plan – uden dialog med din kæreste – er ikke efter ånd i Lov om Sygedagpenge § 28. Der skal aftales en løbende lægefagligt og socialfaglig vebegrundet plan for forsørgelse i dialog med sygemeldte. Dette er ikke overholdt for din kæreste. Forehold sygedagpengekontor dette - meget sagligt og sikkert – så vil din kærestes sygedagpenge igen blive udbetalt uproblematisk, som det skete for Tassi i tråden ”Asperger/angst/stress” her på K10.

Du spørger også:

3. Han blev godt nok sat på kontanthjælp ultimo august, men vi har ikke fået brev (deres kommentar var bare at der var så mange der ikke fik deres breve ???), samt det er først nu kommet på plads med de penge de har skyldt ham. Så håber vi stadig kan klage hvis det er? Han har rykket mange gange.

Det er ikke OK! En ny plan kan ikke meddeles som beskrevet i din kærestes sag – med henvisning til evt. bortkommet brev.
En ny plan skal udarbejdes i løbende fremadrettet dialog med din kæreste – og evt. ændringer skal videre dokumenteres lægefagligt og socialfagligt evident - det er ikke sket. Sygedagpenge kan ikke stoppes uden denne fremadrettede dialog omkring en kendt plan, der er veldokumenteret lægefagligt og socialfagligt – og drøftet med din kæreste. Og denne plan havde din kæreste allerede – den kan ikke ændres uden dialog.
Tassi her på K10 var udsat for lignende forkert procedure – ud fra devisen: Går den, så går den.

Både Tassi og din kæreste har ret til opfølgning ved plan, der er aftalt i dialog – ikke ved pludselig ændret plan uden dialog. Det må ikke ske.

Så hav fortrøstning: Sygedagpenge udbetales igen løbende inden længe, når I får aktindsigt og opfølgende deler viden, som I har selv og videre får ved råd på K10.

Held og lykke!