Citat:
Oprindeligt indsendt af Florken
Joe, det kan du nok have ret i, men det gør en forskel på misundelsesniveauet,
hvis det er en udbredt opfattelse, at fleksjobbere med lønninger på 450.000 kr. får yderligere 250.000 kr. oven i denne i forvejen store løn.
Det har du helt ret i !
Men jeg kæmpede med næb og klør for at bevare tilknytningen til mit fag,
og hvis jeg var blevet ansat hos samme arbejdsgiver,
ville jeg have bevaret min løn på 33.000 kr om måneden,
og så havde det været 22.000 min kommune skulle have ydet i refusion til arbejdsgiveren.
Af de 22.000 ville der gå mindst 9.000 kr. retur til skattefar.
Jamen hvis det offentlige ikke gav arbejdsgiveren de 266.000 kr. i refusion,
så ville arbejdsgiveren sikkert slet ikke beholde medarbejderen.
Efter refusionen, skal arbejdsgiveren jo "kun" af med 184.000 kr.
|
Derfor mener jeg at det skal skilles ad, så man får løn fra arbejdsgiveren for de timer man arbejder, med arbejdsmarkedsbidrag etc. på normale vilkår, altså ingen grund til misundelse fra kollegerne.
Og Flekydelsen skal komme direkte fra det offentlige, på samme vis som andre overførselsindkomster.
Ragdoll