[phhmw]

Højesteretsdom:

https://www.kromannreumert.com/Nyhed...sygdomsforhold

http://www.hoejesteret.dk/hoejestere...erettiget.aspx

Medarbejdere har i en ansøgningssituation pligt til af egen drift at oplyse sin arbejdsgiver om sygdomsforhold, som kan have betydning for arbejdsdygtigheden. Hvis medarbejderen ikke gør dette, kan arbejdsgiveren være berettiget til at annullere ansættelsen. Det har Højesteret netop fastslået.

Hilsen Peter