Se enkelt indlæg
Gammel 26-03-2008, 14:08   #2
zuza
Jeg bor her på K10
 
zuzas avatar
 
Tilmeldingsdato: 21-08 2006
Indlæg: 6.810
Blog Indlæg: 1
Styrke: 31
zuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for sidenzuza er en juvel for siden
Hej ladyhawk og velkommen til.

Citat:
1) Kan de sende mig i praktik uden for hjemmet ? når der står hjemmearbejde i ressourceprofilen!
Nej, din ressourceprofil skal opdateres med ændringer, og sagsbehandleren skal begrunde, hvorfor hun IKKE gør, som der er beskrevet. Dine bemærkninger skal OGSÅ fremgå af ressourceprofilen.

Citat:
2) min lidelse er varig og der er ingen behandlingsmuligheder, ligeledes bliver det jo ikke bedre med tiden - hvilket man jo kan sige sig selv -
Dette står vel også i ressourceprofilen, så det er jo "mystisk", at din kommune ignorerer dette og sender dig ud i noget andet, end der står der.

Citat:
3) kan de så bare sende mig på kontant hjælp hvis de mener jeg ikke står til rådighed til et udejob ?
- eller skal de finde et job, der kan laves hjemmefra ?
De kan IKKE sende dig på kontanthjælp, hvis du ikke står til rådighed for et udejob. De skal finde et job til dig, du kan klare, hvor der tages hensyn til dine skånebehov. Hvis kommunen mener, du ikke står til rådighed, SKAL den vurdere, om du evt. skal have førtidspension. Det skal kommunen tage stilling til ved hver revurdering.
Hvis der skal ændres i noget tidligere aftalt (altså et evt. udejob), som står i ressourceprofilen, så skal ressourceprofilen opdateres, inklusive dine kommentarer. Ellers fastholder du de "aftaler", der er indgået i ressourceprofilen. Overholdes dette ikke, så kan du klager over det.

Citat:
4) når man har været i arbejdsprøvning og er blevet godkendt til fleksjob - hvor mange gange kan de så sende en i praktik ?
Der er ingen fastsatte minimums- eller maksimumsantal for praktikker. Men der SKAL være en PLAN med din situation. Og denne PLAN skal fremgå af din ressourceprofil. Hvad er formålet? Hvordan bringer det dig nærmere arbejdsmarkedet? Hvilke barrierer fjerner praktikken?

Citat:
5) og kan jeg sige nej til praktik uden at miste min ledighedsydelse ?
Hvis du siger nej til praktik, som IKKE passer til det, der står i din ressourceprofil, så mister du IKKE din ledighedsydelse. Så skal du klage over afgørelsen til Beskæftigelsesankenævnet. Men hvis man IKKE følger revurderingsaftaler mv. med kommunen, kan man som andre ledige risikere at blive trukket i ledighedsydelse... evt. miste den, hvis kommunen mener, man ikke står til rådighed for arbejdsmarkedet.

Citat:
6) når min " tilstand " er dårligere end sidste samtale, kan de så undlade at indstille min til ftp med begrundelsen at de ikke mener at jeg får den ? Og at jeg ikke er dårlig nok ?
Nej, de skal redegøre for, hvorfor du ikke får den. Og har du søgt efter §18, skal de pege på nogle konkrete arbejdsopgaver, du skal kunne klare. Og det skal fremgå af brevet med afslag... sammen med en klagevejledning.

Har du søgt efter §17, er kravet om beskrivelse af arbejdsopgaver mindre.

Har du søgt skriftligt, eller fremgår det af din ressourceprofil? Har du fået et mundtligt afslag, så klag over det med angivelse af dato, medarbejderens navn, osv.

Hvis du ønsker flere detaljer om ovenstående spørgsmål, så kan du læse mere i fleksjobpjecen 17. udgave under "Nyttige links" eller HK's pjece.

Jeg kan da også anbefale dig at have din fagforening med i din sag, hvis du er medlem af en.

Håber, du kan bruge svarene til noget, ellers spørger du bare igen.

Jeg håber, andre også kan bidrage med nogle svar.

__________________
Hjort siger: "Det skal kunne betale sig at arbejde." Men siger IKKE for HVEM? Zuza
"The way my luck is running, if I was a politician I would be honest." Rodney Dangerfield
zuza er ikke logget ind   Besvar med citat