|
Nu har jeg ikke haft overskud til at læse de lange indlæg...sorry...må passe på kræfterne.
En autorisation vil ikke hjælpe så meget!.
Det handler først og fremmest om organisationer. Organisationskulturer er vanskelige at ændre...og så er der det hierarkiske system, som den enkelte ansatte ikke må udfordre. Lederne ved da udmærket godt, hvordan landet ligger mht. sagsantal. Det er slet slet ikke noget nyt - selv for år tilbage har ledere lukket ørerne for det eller direkte sagt, at det kunne de intet gøre ved, og den enkelte selv må prioritere.
Kommer der derimod en klage, der går direkte til borgmesteren, kommer den enkelte ansatte på overarbejde og skal slippe alt og udarbejde en redegørelse..hvor det ser ud til, at det er en leder/anden overordnet, som har udarbejdet det
Kommunerne har internt skuffecirkulærer for det ene og det andet. Om det er enkeltydelses ansøgninger mv og der er flere af den slags eksempler...
Og så er der selvfølgelig en masse brådne kar, som bare arbejder for at tjene penge og ikke er der for borgernes skyld...
Der er brug for ensartethed i sagsbehandlingen! Det er det, som giver den store udsving...og så er velfærdsstaten ved at blive afviklet stille og roligt - fordi eliten kræver at få mere tilbage i form af skattelettelser, skatteforedrag, lavere ejendomsskatter etc
|