|
Går ud fra du er visiteret til 10 timer om ugen.
Når så arbejdsgiver mener du som fleksjobber skal være fleksibel, som du beskriver, så må du sige fra og henholde dig til den aftale der er indgået mellem dig, din arbejdsgiver og kommunen.
Hvis ikke det hjælper, så må du tage fat i din kommune og forklare det du her spørger om, det virker ikke som om denne arbejdsgiver lever op til sit ansvar, at have fleksjobber ansat.
|