Problemet er, at arbejdsgiveren skal bruge 14 dage til at "køre" lønnen.
Den løn der bliver udbetalt d. 1/6 er for perioden 16/4-15/5, hvor du så starter i jobbet midt i lønperioden.
Den er svær, for eftersom du starter i job d. 1/5 er det ikke sandsynligt, at kommunen vil udbetale ledighedsydelse for første halvdel af maj måned, som Hejdien mener, da du jo er i job i denne periode.
Og uanset hvornår i måneden man starter på jobbet, vil det være et problem med de 14 dage.
Hvis du så til gengæld stopper på samme arb.plads den 1. i en måned, så vil du få en 14-dagesløn en måned efter at du stopper.
Medmindre du kan få hjælp via §18 (enkeltydelse), som afhænger af din/jeres økonomi, så tror jeg ikke der er andet at gøre, end at prøve at flytte nogle udgifter, eller snakke med banken.
Men måske andre har en løsning.