[Sisseann]

tillykke med det, og jeg håber du finder et godt sted at være ansat.

Du spørger i starten om der er fordele for arbejdsgiver ved at ansætte dig, fremfor en uden tilkendt fleksjob. Ja da. Det jeg selv slog på, da jeg søgte fleksjob, var at han jo kun skulle betale for den tid jeg arbejdede. Og så refusionen hvis du bliver syg, men det indebærer jo at du på kontrakten får skrevet at du skal have løn under sygdom. (det fik jeg ikke det første år, men så fik jeg sygedagpenge fra kommunens ydelsesenhed istedet)

Minifleks, er der vist ikke rigtig noget der hedder, men man kalder fleksjob på 10 timer og mindre, for minifleksjob.
Det er de samme regler, både til kommune, ansat og arbejdsgiver.