Hvis du har et lønloft på kr. 30.982, så har du en timeløn på kr.
30.982/160,33 på cirka kr. 193
Eller hvis du har en timeløn på kr. 150 så har du et lønloft pr. mdr. på timeløn X 160,33, dvs. kr. 150 x 160,33 = kr. 24.049,50
De 160,33 er timer pr. mdr. som svare til de timer et fuldtidsjob har om måneden.
Når du så får ferietillæg på kr. 1.500, så skal dit lønloft hæves med kr. 1.500, så dit lønloft det måned er, kr. 30.982 + 1.500 = 32.482
Det er som sagt et kendt problem for mange flekser, at kommunenerne ikke følger lovgivningen på området, så du bliver nød til at klage og husk du har 4 uger, fra du har modtaget dit fleksløntilskud og beregning fra kommunen.
Håber det giver mening
