|
Arbejdsintensitet
Hej K10
Jeg er ved at snakke med en arbejdsgiver om et fleksjob. Vi er blevet enige om en arbejdsintensitet på 60%, både pga. at jeg ikke når så meget som en alm. ansat men også pga. den ekstra administration - i form af hvilke opgaver jeg kan udføre og at det skal passe med at der er en kollega som kan give mig en hånd. Dette er vi som sagt helt enige om, da jeg har været i praktik på stedet længe.
Mit spørgsmål lyder: hvordan skal jeg fremlægge dette for min sagsbehandler. Er det en god grund mht. de 60%, at der skal meget koordinering (administration) til - med de opgaver jeg kan varetage?
Mvh
|