[Pip]

"Regeringen foreslår, at medlemmer af en
a-kasse kan få op til 98 procent af maksimale
dagpenge (ca. 200.000 kroner årligt i 2012) i
tilskud, og at ikke-medlemmer kan få et tilskud
på op til 88 procent af maksimale dagpenge
(ca. 180.000 kroner årligt i 2012). Tilskuddet
beregnes ud fra, om a-kassemedlemmet opfylder
betingelserne for at få ledighedsydelse.
Regeringen lægger op til en tilskudsmodel, hvor
tilskuddet aftrappes med en modregningssats
på 30 procent i takt med, at lønnen stiger indtil
en løn på ca. 13.000 kroner pr. måned. Det
betyder, at når den arbejdsgiverbetalte løn øges
med 1.000 kroner, modregnes der 300 kroner
i tilskuddet, og den samlede indkomst for den
fleksjobansatte bliver dermed 700 kroner højere.
Herefter er modregningssatsen 55 procent.
Tilskuddet er fuldt aftrappet ved en lønindkomst
fra arbejdsgiveren på ca. 36.500 kroner om
måneden for medlemmer af en a-kasse og
ca. 33.500 kroner om måneden for ikkemedlemmer."

Jeg opfatter det sådan at hvis du kan forhandle dig frem til en timeløn på x antal kr, skal du gange med det antal timer du er der.

Hvis det er under 13.000 trækker du 30 % fra det.. hvis det nu 120,- i timen og du arbejder 12 timer, er det 6240,- om måneden - 30 %, så der er 4368,- tilbage.

Det er så det arbejdsgiveren skal betale.

Så kommer tilskuddet oveni. Uden optjent a-kasse er det 15.000,- og med a-kasse er det 16667,-

Så lægger du tilskuddet til - og få så en løn på enten 19.368,- eller 21.035,-

Så det gælder om at være god til at forhandle løn, hvis man ikke har så mange timer...

Hvis det kommer over 13.000 er den procentdel der trækkes fra større..