|
Det kommer jo an på om kommune fyrer alle fleksjobbere uanset hvad de arbejder med og hvad deres stillingsbetegnelse er for så at fyre dem igen i samme job - det er ikke tilladt.
Men er det fordi mhb bliver fyrret sammen med alle andre, også ikke fleksjobbere, med samme stillingsbetegnelse fx. Alle pædagoger eller alle hjemmehjælpere eller alle kontorassistenter og de så proforma skal søge deres job igen som led i en komunal omstrukturering. Så er det lovligt
I min kommune skete det først inden for daginstutitionsområdet, hvor der skete omskrukturering på det pædagogiske lederområde, hvor alle ledere blev proformafyret og så skulle søge om hvor i den nye struktur de ønskede at arbejde og på hvilket leder niveau de ønskede at være på.
Bagefter skete det samme inden for ældre og kulturområdet.
Så det komme helt an på på hvilket grundlag kommunen fyrer.
__________________
Er på K10 pga fysisk arbejdsskade i ryg/skulder. Indstillet af rehabiliteringsteam til førtidspension uden ressourceforløb. Tilkendt førtidspension med virkning pr. 1. april 2014.
|