Citat:
|
Målgruppen er næsten alle, bortset fra nuværende førtidspensionister og beskæftigede fleksjobbere.
|
Vi har nu set mere på målgruppen, og jeg vil derfor lige skrive, hvad vi har fundet ud af.
Hvis man får ledighedsydelse, er man IKKE omfattet af loven om jobplan.
Der er dog EEN UNDTAGELSE, og det er, som følger:
Hvis man er på ledighedsydelse og bevilges REVALIDERING, så SKAL der laves en jobplan. Man fortsætter med ledighedsydelse, mens man følger denne jobplan - revalidering. (Ressourceprofilen skal også opdateres.)
Til jer på ledighedsydelse:
Dette får mig dog til at råde jer til at tjekke, at der i ressourceprofilen NØJE er beskrevet, HVORDAN vejen til fleksjob skal foregå.
Dette for at forebygge meningsløse arbejdsprøvninger, aktiveringer osv.
Ressourceprofilen bør - efter min mening - også sikre en vis rimelighed i sagsbehandlingen som for andre ledige, som har ret til at klage over et tilbud i jobplanen.
