Hej Dancer. Jeg har ved et møde på kommunen haft en konsulent -eller hvad de vil kalde sig - som sad med PA med, for at fortælle mig omkring det. - Og for at min sagsbehandler egentlig kunne få øjnene op hvad det gik ud på.
Jeg fik af vide at en PA var for folk i erhverv, og primært var en i forvejen ansat i virksomheden, div. en kollega.
Konsulenten fortalte også at man "kun" kan få PA i op til 20 timer. Det er sådan at man først skal være i et 37 timers job, hvor man så skal søge denne hjælp i form af en PA, og denne konsulent skal så ud og se hvordan man arbejder og vurdere hvor mange timer denne PA skal være til rådighed og til hvilke opgaver osv.
En PA må ikke fungere som en vikar eller en medhjælper men skal supplere dig og ikke erstatte dig. Hvilket vil sige at du skal være til stede 37 timer på din arbejdsplads, og faktisk skal lave noget "andet" mens denne PA laver noget af dit arbejde.
Tag fx i forhold til kontorarbejde. Hvis man fx har tre forskellige arbejdsopgaver 1. opgave sortere post. 2 opgave betale fakturaer, og 3. opgave arkivere. Så skal denne kollega/PA overtage fx sortering af posten, hvor så du i skal udfører de to andre opgaver selv og være tilstede en hel arbejdsdag alligevel. Man kan altså ikke få en personlig assistent, når man ikke selv er til stede, - hvilket min sagsbehandler troede...
I mit tilfælde hvor kommunen mener denne løsning vil være mig arbejdsevne kompenserende tager de jo gruligt fejl, da en PA ikke vil lette mine smerter eftersom jeg stadig skal arbejde på fuld tid, selvom jeg fik en PA.
Det kan naturligvis være der er andre løsninger, men det er i hvert fald mit kendskab af hvad jeg har fået fortalt.
Hvis man døjer med dårlig ryg og som Gisne ikke ville kunne løfte stole op i intuitionen, så vil den PA gå ind og overtage opgaven som du ikke er i stand til. Men mens opgaven løses skal man - efter hvad jeg har fået af vide - lave noget andet imens.
Håber min forklaring er til at forstå og måske hjalp dig lidt af vejen
Fortsat god aften