Hej anne
Jeg oplevet og været vidne til vanære og grov chikane og mobning som tidligere ansat på Østfynsmuseer, for flere deres medarbejder især dem der var flexjob, arbejdsprøvning og aktivering etc. de blev som offers og uventet behandlet som andenrangs medarbejder, under en Patogen ledelse - Sygdomfremkaldende ledelse
Der flere du kan gør, og som er meget vigtigt, skriv dagbog over de krænkende handlinger du oplever med mobning, ligeledes dit eget ve og vel eks. får ondt mave, stress osv. du ved bedst selv. Der er også en anden ting du kan gøre, hvis du har diktafon så optag, det har lov til så længe du selv er tilstede. Alt det kan bruges som dokumentation til en evt sag
Læs ”de 10 råd” på
http://voksenmobningnejtak.dk
Kontakt arbejdstilsynet og deres mobbe- hotline, det kan evt. gøres anonymt.. klageadgang
http://arbejdstilsynet.dk/da/arbejds...ageadgang.aspx
http://arbejdstilsynet.dk/da/vejledn...ecd9b33b0&_z=z
Set tilbage havde det nok været bedre og ligeledes gavnet min sag hvis jeg, alt i alt fik jeg aldrig selv gjort noget ved det, jeg var i den naiv troet på jeg selv kunne klar det, samt det var forbigåede det jeg oplevet på Johannes Larsen museet / Østfynsmuseer, det var det ikke, jeg gik hen og blev mere og mere syg, til jeg den dag i dag uventet er udstødt af arbejdsmarkedet som uventet har kostet mig mit helbred, netværk og familie, økonomiske, mm.
Ligeledes Jobcenteret blev jeg nærmest mødt som en kriminel da jeg tillod mig at klager over tidligere arbejdsgiver, kommunes flagskib Østfynsmuseer, med en uventet daglig dag med et meget dårligt psykiskarbejdsmiljø for flere af deres medarbejder..
Mit råd til dig, pas på dig og kontakt AT med flere, inden det er for sentog du bliver syg