K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg - Forrevalidering til førtidspension eller ?

phhmw · 02-09-2015, 17:41

Kære jhagensen

Hvad er næste skridt?

Ja, se det kommer an på hvordan du griber din arbejdsprøvning ad.

Dette er IKKE et forsøg på at der skal snydes på vægten eller andet, men du skal forholde dig til, at mange (især kvinder) under en arbejdsprøvning indtager mere medicin, Morfin, end lægerne har ordineret, under arbejdsprøvningen.

Vi skal jo være flinke og vise at vi er så dygtige.

Men en arbejdsprøvning, timeantal du kan arbejde, skal være 100% realistisk.

Her kommer det svære ind. Du er omgivet af noget så positive mennesker som udelukkende ønsker at få så mange timer ud af dig og noteret i din journal.

Jo, flere timer, des bedre for kommunen. Hvis du kan arbejde tror det er 22 timer om ugen så får du besked på at raskmelde dig og ud og søge arbejde.

Andre må godt rette mig vedr timeantallet her.

Det er dit helbred, smerter, fysik og psyke der skal bestemme om du skal arbejde et vis antal timer. Helbredet skal sætte grænsen. PUNKTUM.

Kan du ikke mere, så går du hjem. Punktum.

Man møder ALTID op til arbejdsprøvningen, men det er helbredet som bestemmer hvad og hvor længe du kan.

En arbejdsprøvning skal jo DOKUMENTERE hvor mange timer du kan arbejde.

Hvis dit helbred siger du kan arbejde 37 timer i hele perioden så er det det.

Men hvis du forøger dine smerter, skavanker efter 3 timer om dagen, så er det det. Det skal så indføres i din journal.

Under hele forløbet føre du dagbog, ned til mindste detalje, om hvordan du har det, hvornår du eventuelt går hjem etc.

Arbejdsprøvningen drejer sig om DOKUMENTATION.

Alt imellem dig og kommunen foregår altid skriftligt.

Din advokat er positiv i forhold til din arbejdsskade. Fint.

Men når jeg siger aktindsigt, så mener jeg ved alle, også de 3 fysioterapeuter som fagligt ikke har turde behandle dig. Det er dokumentation om sagens alvor og skal fremgå i dine akter.

Det er jo autoriserede sundhedspersoner der fagligt bedømmer din situation som alvorlig, som jeg gør.

Fysioterapeuterne tør ikke behandle dig, udelukkende fordi de ikke har fået bekræftet, gennem en MR-scanning, om du har diskusprolapser eller skader i nakken. Ref din første tråd.

Fysioterpeuterne har netop fået indskærpet at de har pligt til at føre dokumenteret journal og ikke bare møde og afgangstidspunkt.

Men du har ikke svaret på hvad DU ønsker?

Hvis det er førtidspension skal du berede dig på, at du først nu er begyndt en lang vandring igennem et langt mørkt rør, hvor den lyse udgang findes derinde.

Derfor nævner jeg, at der er mennesker som imod deres vilje er tvunget i fleksjob ned til 900 sekunder om ugen.

Der en medborgere, der bliver tvunget i arbejdsprøvninger i en hospitalsseng, så syge og handicappede er de.

Det er hvad du skal forholde dig til. Ligeledes din advokat.

Så førtidspension er næsten umulig at få bevilget i dag, trods du er over 40 år.

Men der bliver ikke bevilget førtidspension uden et, skriver 1, såkaldt "ressourceforløb" fra 1 - 5 år i dit tilfælde. Fordi du er over 40 år.

Dem under 40 år kan gennemgå op til adskillige ressourceforløb ad 1 - 5 år ad gangen.

Betingelsen for et "ressourceforløb" er at der skal findes dokumentation for et "udviklingspotentiale" også i dit tilfælde.

Jeg er bevidst om, du søger svar på hvad der sker i fremtiden, men ingen kan svare dig præcis da det er kommunens vurderinger der fastsætter dette.

Hvad der står i brochure fra planteskolen har ingen betydning.

I kommunens formålsparagraf står nøjagtig det samme: at alle tiltag du bliver udsat for fremadrettet er målet at du skal tilknyttes arbejdslivet på 37 timer om ugen.

Det nævnes også for medborgere der har sclerose og har handicap.

Derfor råder jeg som jeg gør: kommunen er din modpart i en juridisk sag, hvor kun dokumentation og beviser er gældende.

Husk på, at hvis det er førtidspension du ønsker, så i allersidste ende er det kommunens "Pensionsteam" der skal afgøre hvad du skal bevilges.

Det foregår udelukkende ud fra hvad der skriftligt nævnes i din journal.

Kun din praktiserende læge har retten til at foreslå kommunen hvad der burde bevilges til dig.

Alle andre, lægekonsulent, speciallæger, hospitaler har ikke denne ret.

Rehabiliteringsteamt "indstiller" til kommunen hvad de mener, men de afgøre ikke.

Hvad siger din praktiserende læge om din situation?

Denne er en vigtig partner i din sociale sag.

Pas på med at omgivelserne ikke hælder mere til det psykiske og glemmer dine faktuelle fysiske skader.

Fordi, at det psykiske er svær at erklære "STATIONÆR" og der kan lægerne altid finde en forklaring om at der er "behandlingsmuligheder" så din sag trækkes ud.

Men i din sag ser jeg ikke at hverken læger, hospitaler, lægekonsulent eller andre kan erklære dig "STATIONÆR"

Håber du begynder at se hvor svært det er med at give svar på: hvad er det næste der sker?

Det kommer jo an på om du er udredt lægefagligt og at alle behandlingsmuligheder er udtømte.

Men da du er under forrevalidering så tror kommunen at det ender med at du vender tilbage på fuldt tid= 37 timer om ugen.

Håber du kan se hvad jeg ønsker du skal tænke.

Hilsen Peter

Bilag.

http://www.avisen.dk/langtidssyge-sk...-g_342152.aspx

02-09-2015, 17:41	#4
phhmw Moderator Tilmeldingsdato: 08-12 2005 Lokation: Dragør Danmark Indlæg: 11.773 Styrke: 33	Ja, hvad sker der fremadrettet.... Kære jhagensen Hvad er næste skridt? Ja, se det kommer an på hvordan du griber din arbejdsprøvning ad. Dette er IKKE et forsøg på at der skal snydes på vægten eller andet, men du skal forholde dig til, at mange (især kvinder) under en arbejdsprøvning indtager mere medicin, Morfin, end lægerne har ordineret, under arbejdsprøvningen. Vi skal jo være flinke og vise at vi er så dygtige. Men en arbejdsprøvning, timeantal du kan arbejde, skal være 100% realistisk. Her kommer det svære ind. Du er omgivet af noget så positive mennesker som udelukkende ønsker at få så mange timer ud af dig og noteret i din journal. Jo, flere timer, des bedre for kommunen. Hvis du kan arbejde tror det er 22 timer om ugen så får du besked på at raskmelde dig og ud og søge arbejde. Andre må godt rette mig vedr timeantallet her. Det er dit helbred, smerter, fysik og psyke der skal bestemme om du skal arbejde et vis antal timer. Helbredet skal sætte grænsen. PUNKTUM. Kan du ikke mere, så går du hjem. Punktum. Man møder ALTID op til arbejdsprøvningen, men det er helbredet som bestemmer hvad og hvor længe du kan. En arbejdsprøvning skal jo DOKUMENTERE hvor mange timer du kan arbejde. Hvis dit helbred siger du kan arbejde 37 timer i hele perioden så er det det. Men hvis du forøger dine smerter, skavanker efter 3 timer om dagen, så er det det. Det skal så indføres i din journal. Under hele forløbet føre du dagbog, ned til mindste detalje, om hvordan du har det, hvornår du eventuelt går hjem etc. Arbejdsprøvningen drejer sig om DOKUMENTATION. Alt imellem dig og kommunen foregår altid skriftligt. Din advokat er positiv i forhold til din arbejdsskade. Fint. Men når jeg siger aktindsigt, så mener jeg ved alle, også de 3 fysioterapeuter som fagligt ikke har turde behandle dig. Det er dokumentation om sagens alvor og skal fremgå i dine akter. Det er jo autoriserede sundhedspersoner der fagligt bedømmer din situation som alvorlig, som jeg gør. Fysioterapeuterne tør ikke behandle dig, udelukkende fordi de ikke har fået bekræftet, gennem en MR-scanning, om du har diskusprolapser eller skader i nakken. Ref din første tråd. Fysioterpeuterne har netop fået indskærpet at de har pligt til at føre dokumenteret journal og ikke bare møde og afgangstidspunkt. Men du har ikke svaret på hvad DU ønsker? Hvis det er førtidspension skal du berede dig på, at du først nu er begyndt en lang vandring igennem et langt mørkt rør, hvor den lyse udgang findes derinde. Derfor nævner jeg, at der er mennesker som imod deres vilje er tvunget i fleksjob ned til 900 sekunder om ugen. Der en medborgere, der bliver tvunget i arbejdsprøvninger i en hospitalsseng, så syge og handicappede er de. Det er hvad du skal forholde dig til. Ligeledes din advokat. Så førtidspension er næsten umulig at få bevilget i dag, trods du er over 40 år. Men der bliver ikke bevilget førtidspension uden et, skriver 1, såkaldt "ressourceforløb" fra 1 - 5 år i dit tilfælde. Fordi du er over 40 år. Dem under 40 år kan gennemgå op til adskillige ressourceforløb ad 1 - 5 år ad gangen. Betingelsen for et "ressourceforløb" er at der skal findes dokumentation for et "udviklingspotentiale" også i dit tilfælde. Jeg er bevidst om, du søger svar på hvad der sker i fremtiden, men ingen kan svare dig præcis da det er kommunens vurderinger der fastsætter dette. Hvad der står i brochure fra planteskolen har ingen betydning. I kommunens formålsparagraf står nøjagtig det samme: at alle tiltag du bliver udsat for fremadrettet er målet at du skal tilknyttes arbejdslivet på 37 timer om ugen. Det nævnes også for medborgere der har sclerose og har handicap. Derfor råder jeg som jeg gør: kommunen er din modpart i en juridisk sag, hvor kun dokumentation og beviser er gældende. Husk på, at hvis det er førtidspension du ønsker, så i allersidste ende er det kommunens "Pensionsteam" der skal afgøre hvad du skal bevilges. Det foregår udelukkende ud fra hvad der skriftligt nævnes i din journal. Kun din praktiserende læge har retten til at foreslå kommunen hvad der burde bevilges til dig. Alle andre, lægekonsulent, speciallæger, hospitaler har ikke denne ret. Rehabiliteringsteamt "indstiller" til kommunen hvad de mener, men de afgøre ikke. Hvad siger din praktiserende læge om din situation? Denne er en vigtig partner i din sociale sag. *Pas på med at omgivelserne ikke hælder mere til det psykiske og glemmer dine faktuelle fysiske skader.* Fordi, at det psykiske er svær at erklære "STATIONÆR" og der kan lægerne altid finde en forklaring om at der er "behandlingsmuligheder" så din sag trækkes ud. Men i din sag ser jeg ikke at hverken læger, hospitaler, lægekonsulent eller andre kan erklære dig "STATIONÆR" Håber du begynder at se hvor svært det er med at give svar på: hvad er det næste der sker? Det kommer jo an på om du er udredt lægefagligt og at alle behandlingsmuligheder er udtømte. Men da du er under forrevalidering så tror kommunen at det ender med at du vender tilbage på fuldt tid= 37 timer om ugen. Håber du kan se hvad jeg ønsker du skal tænke. Hilsen Peter Bilag. http://www.avisen.dk/langtidssyge-sk...-g_342152.aspx Sidst redigeret af phhmw; 02-09-2015 kl. 17:57.