|
Mit råd er, at I skal sikre jer at der er dokumentation på de beslutninger kommunen træffer. Derfor er første skridt at hun sygemelder sig - altså, gennemfører de ting hun skal rent formelt i systemet (blanketter, jobnet, osv), for at sygemeldingen bliver registreret. Det tvinger jo kommunen til at sende noget på skrift, som enten anerkender eller afviser sygemeldingen, og så kan I tage den derfra - f.eks. klage til Ankestyrelsen hvis det skulle komme så vidt.
Så kort og godt: skaf dokumentation! I skal ikke acceptere en mundtligt overleveret afgørelse. Det lyder som om hun bare har talt med sin sagsbehandler i telefon, og har fået et mundligt svar?
|