Citat:
Oprindeligt indsendt af mik16
1. Du SKAL sygemelde dig til arbejdsgiveren ( på fraværsdag eet ) Og så skal arbejdsgiveren anmelde dit fravær online.
2. Dit anmeldte sygefravær registreres automatisk.. Du får brev fra kommunen hvor du skal angive om fraværet forventes langt eller kort.
3. Hvis du svare langt fravær, så indkaldes du til et møde.. Ellers ikke.
4. Alt efter hvordan dit fravær tolkes eller årsagen, så kan der ske forskelligt.
5. HVIS du er blevet så meget mere syg end da du blev tilkendt fleks, så KAN man vælge at sætte dig i et ressourceforløb.
6. Du må IKKE tro/ forvente, at du sådan uden videre tilkendes en FP, uden et forudgående ressourceforløb.. Og da slet ikke hvis din "sygdom" kan henføres til et dårligt arbejdsmiljø.
Beklager det negative i svar 6.  |
Den med førtidspension er også kun en tanke i worst case.
ikke et ønske. jeg kontaktede min jobkonsulent tidligere i dag og fik hende sat fuldt ud ind i det hele ang. det med jeg var faldt om og jeg havde haft et meget" kraftigt epileptisk anfald,hvoraf de 3-4 minnutter var kramper og efterfølgende været bevidstløs i næsten 25-30 min. grundet epilepisk anfald. og stress.
jeg kontaktede også sygehuset i dag og de bekræftigede mig idag i at de kunne se jeg havde haft flere mindre anfald under min EEG. skanding.
og så længe jeg er berettiget til en ledighedsydelse i nær fremtid skal vi nok klare os hjemme ved mig. for
ups...
det er første gang jeg er blevet hentet med 2x blå blink.
og i det hele taget bare i en ambulance med indlæggelse.