Kære jensen79
Håber du får noget positivt ud af kontakten med advokaten.
M.h.t. at svare Spin
Ja, de links er ikke helt sammenlignelige med jensen79`s sag, men viser at det kan lade sig gøre.
Jeg har henvist til dem, da jeg lige som buster mener, at der i første omgang skal klages over, at jensen79 er sendt ud i (en total ulovlig) revalidering
, der kræver REMONSTRERING af jensen79`s sag.
Som flere gange nævnt, er revalidering kun aktuelt, når der ikke kan gives tilbud efter andre lovgivninger.
Og vi er vel enige om, at en almindelig arbejdsprøvning i virksomheden, PÅ SYGEDAGPENGE, var det (efter love og regler) korrekte for jensen79.
I tilfælde af en remonstrering, vil jensen79 kunne få revalideringsydelsen ændret til sygedagpenge, ganske vist i så tilfælde med tilbagevirkende kraft,
men det giver alt andet lige en forbedring af økonomien, at få ændret kontanthjælp til sygedagpenge.
Jeg tror desværre kommunen har været HELT KLAR over, hvad de gjorde, og SÅ er det USMAGELIG KASSETÆNKNING
K.H. Florken