Ankestyrelsen har i principafgørelse N-2-06 fastslået, at man ikke kan få fleksjob i Tyskland.
I denne sag drejede det sig endda om en lærer, der gerne ville arbejde ved Dansk Skoleforening for Sydslesvig som lærer.
Det skulle have været for svært for kommunen, at omregne hans løn i € om i DKK.
Og så kan man ikke forlange, at en dansk kommune skal holde sig deres overenskomster, som tager udgangspunkt i overenskomster for tjenestemænd i Danmark, og som er skrevet på dansk.
Ja, den er rigtig god den med tilsvarende regler.
Prøv at se Det Centrale Handicapråds pjece om fleksjob her
http://www.clh.dk/fileadmin/template...fleksjob19.pdf
Der står nemlig, at det er muligt efter EF-forordning 1612/68 at tage et fleksjob i et andet EU-land, men så skal det have været godkendt inden, man flytter (men at blive udsendt af arbejdsgiveren eller at være grænsearbejder er jo også en mulighed).