Ja, jeg kender jo kun k10, men har et problem der nok ligger udenfor k10's speciale, men jeg aner ikke hvor jeg skal søge....
Drejer sig kort om min veninde der de sidste 5 år har gjort rent.
De første to år fik hun 120 kr i timen. De næste 3 år fik hun 124 kr i timen.
Er det ikke forkert? Hendes kollega får 180 kr i timen (ansat gennem andet firma).
Hun har gennem flere år haft natterengøring, fra kl 23 til kl 6 om morgenen, men har ALDRIG fået nattillæg
Og har derfor kun fået de 124 kr i timen. I perioder har hun arbejdet fra kl 04 - 12.
Jeg mener helt bestemt at man SKAL have nattillæg...men er usikker.
Nu fortæller hun så til min store skræk, at hun er i Krifas A-kasse.
Er løbet så ikke kørt, når det ikke er en fagforening?
Hun er blevet fyret fra d 1 Februar (ikke arbejde nok), men i dag ringede arbejdsgiver og sagde hun skulle sygemelde sig frem til d 1 Februar.
Jeg synes det hele lyder forfærdeligt, hun er jo blevet snydt så vandet driver (går jeg udfra).......er der noget vi kan gøre??
UNDSKYLD! Jeg ved godt det her er fleks og førtidspension. Men aner ikke hvordan vi kal komme videre, og i ved jo så meget om alt muligt....så bær over med mig, okay.
