jamen, til dit svar igen ang timer mm: det er jo netop dette en opdateret rp bla skal fortælle, skånehensyn mm.
Kan du ikke på forhånd sige til jobkonsuleten/arbgiver hvor mange timer du kan klare jamen, så skal det forøvrigt også tydeligt stå der!
- og præcis som du selv siger, det burde konsulenten vide alt om så i ikke spilder hinandens tid
Husk også at når du evt skal til at indgå diverse aftaler ja, så ER DET DIN RET at have en faglig rep med indover.
ang efterløn har susjer lagt en glimrende tekst ind og som sagt, der visse betingelser der skal være opfyldt.
Det er jo nok lidt ligesom mange tror at bare de har meldt sig ind i a-kassen, ja så kan man automatisk få dagpenge. Desværre er det ikke sådan.
Kan anbefale dig at nærlæse og se om du opfylder betingelserne ellers -om muligt- spørg din fagforening
iøvrigt kan jeg se at du er fra Vestsjælland så AVS Slagelse:
http://www.arbejdsskadeforeningen.dk/
har mine aller varmeste anbefalinger.