K10 - Flexjob & Førtidspension - Se enkelt indlæg

03-09-2009, 10:05

Hamslev til det første spørgsmål så prøv at læse den her tråd http://www.k10.dk/showthread.php?t=9...ghlight=60%2C5 der har det lige været diskutteret .. men kort og godt til du er 60,5 år hvor du overgår til kontanthjælp eller fleksydelse alt efter om du har indbetalt til efterløn

Hvad det andet spørgsmål ang ..

Du skriver at hun har skrevet en masse ting som ikke passer i dine papir , har du set det og har du aktindsigt ?

Jeg kan kun svare for hvad jeg for min del ville gøre..

Jeg ville tage de papir hun har skrevet forkerte ting i og så ville jeg simpelthen korrigere dem , det ville jeg gøre ved at give dem punkter og så skrive ned hvordan det virkelig forholder sig ..

Så ville jeg sende det til hende og bede hende om at få rettet det til sådan at det passede og kunne eller ville hun ikke det så ville jeg forlange at få lagt mine rettelser ind i min sag, sådan at der ikke senere i forløbet er tvivl om hvem der har sagt hvad og skrevet og gjort hvad...

Havde jeg så sådanne erfaringer med en jobkonsulent (har jeg prøvet

) så ville jeg pr efterdags sørge for at optage samtalen have en bisidder med og bede om løbende aktindsigt sådan at det kunne blive rettet til med det samme ...

03-09-2009, 10:05	#2
Hejdien Gæst Indlæg: n/a	Hamslev til det første spørgsmål så prøv at læse den her tråd http://www.k10.dk/showthread.php?t=9...ghlight=60%2C5 der har det lige været diskutteret .. men kort og godt til du er 60,5 år hvor du overgår til kontanthjælp eller fleksydelse alt efter om du har indbetalt til efterløn Hvad det andet spørgsmål ang .. Du skriver at hun har skrevet en masse ting som ikke passer i dine papir , har du set det og har du aktindsigt ? Jeg kan kun svare for hvad jeg for min del ville gøre.. Jeg ville tage de papir hun har skrevet forkerte ting i og så ville jeg simpelthen korrigere dem , det ville jeg gøre ved at give dem punkter og så skrive ned hvordan det virkelig forholder sig .. Så ville jeg sende det til hende og bede hende om at få rettet det til sådan at det passede og kunne eller ville hun ikke det så ville jeg forlange at få lagt mine rettelser ind i min sag, sådan at der ikke senere i forløbet er tvivl om hvem der har sagt hvad og skrevet og gjort hvad... Havde jeg så sådanne erfaringer med en jobkonsulent (har jeg prøvet ) så ville jeg pr efterdags sørge for at optage samtalen have en bisidder med og bede om løbende aktindsigt sådan at det kunne blive rettet til med det samme ...