I mit tilfælde havde jeg sort på hvidt, at en arbejdsprøvning risikerede at forværre mit helbred, og sagsbehandleren indstillede mig til pension uden arbejdsprøvning, netop fordi det var åbenlyst formålsløst. Men kommunen konkluderede, at mit
funktionsniveau var helbredsmæssigt betinget reduceret til det ubetydelige, men at det jo ikke sagde noget om min
arbejdsevne...Derfor sagde de nej, lukkede min sag og nægtede i øvrigt at give mig en arbejdsprøvning.
Da jeg klagede til kommunen, fastholdt de deres vurdering, og sagen ligger nu i ankenævnet, og der kan den jo ligge længe. Så selvom sagsbehandlere kender muligheden for at indstille uden arbejdsprøvning, er det bestemt ikke sikkert, det går igennem.
