Hejsa
Det der handler om i forbindelse med vejen til fleksjob er, at de skal finde ud af, hvordan det står til med dit helbred og dit arbejdsevne. Jeg ved ikke, hvad du fejler, men nogle her på K10 har fået det råd om at føre en dagbog, når de er i arbejdsprøvning, og det synes jeg også er noget, som du kan overveje at gøre. Med en dagbog over, hvordan du har det på arbejdet, og hvordan det er når man kommer hjem osv... Det kunne du måske bruge til at fortælle til rundbordsmøde. Hvis du har et dårligt helbred, som er varigt, og at du føler, du kan kun klare 25 timer betyder jo, at du har muligheden for at kunne få et fleksjob. Der skal tages hensyn til dit helbred. Hvilke skånehensyn er der i jobbet? Det skal man også finde ud af i arbejdsprøvningen. Forhåbentligt støtter din egen læge dig også i, at du ikke kan klare mere end, du kan...
Kom lige i tanke om at henvise dig til selve loven om, hvornår fleksjob kan tilbydes, da du spørger om hvem der er egnet til fleksjob.
Der står i
§71 her:
https://www.retsinformation.dk/Forms...px?id=19354#K3
§71. Kommunen giver tilbud om fleksjob til personer, som ikke modtager førtidspension efter lov om social pension, og
som ikke kan opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår på arbejdsmarkedet.
Stk. 2. Fleksjob kan først tilbydes, når alle relevante aktiverings- og revalideringsmæssige samt andre foranstaltninger, herunder eventuelt forsøg på omplacering på arbejdspladsen, har været afprøvet for at bringe eller fastholde den pågældende i ordinær beskæftigelse. Undtaget herfra er tilfælde, hvor det er åbenbart formålsløst at gennemføre de nævnte foranstaltninger forud for visitationen.