|
I følge lovgivningen burde der ikke være nogen problemer.
Men risikoen for at din sag bliver forlænget, forvirret, forlagt er selvfølgelig større.
Derudover så er den nye kommune ikke bundet af den plan du har lagt med din gamle kommune kun hvis der er givet egentlige bevillinger.
Du kan således risikere at Skanderborg kommune vurdere at du skal i job/flexjob og overhovedet ikke ønsker at vurdere dig i forhold til pension.
Hvis dine SDP er forlænget ud over 52 uger er der også en risiko for at den nye kommune vil se anderledes på sagen og stoppe dem.
Hvis jeg var i din situation og havde mulighed for at vælge ville jeg vente med at flytte til min situation var afklaret.
|