Her finder du en meget god anvisning på hvad der skal være i en ansættelseskontrakt.
http://loenguiden.dk/ansaettelse-kontrakt.html
Som fleksjobber skal der så også anføres skånebehov.
Din arbejdstid kan det være godt at få indskrevet. Meget vigtigt hvis du for eksempel først kan møde kl. 10 fordi din morgenmedicin skal nå at virke og det derfor er det der er aftalt. Hvis chefen skifter kan arbejdstids ændres, hvis den ikke er indskrevet i kontrakten.
Også godt at få indskrevet hvor din pension skal indbetales til (som fleksjobber har du ret til at få dine pensionsbidrag indbetalt til en allerede eksisterende arbejdsmarkedspension), og hvilket skattekort arbejdsgiver skal benytte (hoved eller bikort). Den generelle regel er at hovedkortet bruges der hvor udbetalingen er stor nok til at du kan bruge hele dit fradrag. For mange af os er det hos kommunen, så arbejdsgiver skal bruge bikortet.