|
Arbejdsdag falder på helligdag
Hvis man arbejder et fast antal timer om ugen, som fleksjobber, og de i øvrigt er ligger i et fast skema på bestemte dage. Hvordan er reglen/loven så hvis en helligdag rammer en arbejdsdag. Skylder man så arbejdsgiver de timer fra den dag?? Lad os sige man arbejder 10 timer om ugen, og en uge falder en helligdag på en arbejdsdag, hvor man har 3 arbejdstimer, skylder man så arbejdsgiver de 3 timer?
|