Jeg troede at fastholdelsesflexjob var nærmest ikke eksisterende nu om dage.
Når man læser om det virker beskrivelserne så upræcise, så vil du have noget imod at oplyse hvad der i dit tilfælde er gjort for at fastholde dig i job ?
Med hensyn til pensionen, så afhænger det som Akvamarin skriver af forsikringsselskabet, de har alle sammen forskellige regler for tildeling.
De link jeg har fundet omhandler alle en løbende pension, som nok er udbetalt pga. at personen har mistet halvdelen eller to tredjedele af arbejdsevnen.
Hvis man eksempelvis kigger på Industriens Pension, så afhænger tilkendelse af pension ikke at man får førtidspension, flexjob eller anden ydelse, men vurderes udelukkende af pensionsselskabet ud fra at borgeren skal have mistet 2/3 dele af erhvervsevnen.
Jeg formoder at der også kan være tale om et engangsudbetalt beløb i forbindelse med at man mister erhvervsevnen.
Jeg synes at jeg har læst i nogle tråde at andre brugere af k10 har fået udbetalt halvdelen af engangsudbetalingen i forbindelse med tildeling af ressourceforløb.
Selv ville jeg kontakte mit pensionsselskab og spørge dem direkte, så er man sikker på ikke at overse en paragraf et eller andet sted.
https://www.industrienspension.dk/da...HarDuRetTilTAE
https://scleroseforeningen.dk/netraa...d-til-fleksjob
http://politiken.dk/oekonomi/ECE8264...deres-pension/
http://website.willis.dk/nyheder-p2/...evneforsikring