http://dknyt.dk/sider/artikel.php?id...2#.Vh4LPaQ6A4Y
Et forslag fra SF under onsdagens byrådsmøde gik på, at Aarhus skal stoppe med at ansætte chefer på åremålskontrakter og resultatbonusser. Forslaget blev taget nogenlunde godt imod af alle
Kære socialrådgivere.
Kunne dette være en del af løsningen, hvor sagsbehandlere og socialrådgivere bliver presset til ulovligheder.
Hvis alle kommunale topchefer ikke havde personlige økonomiske interesse i overholdelse af en kommunens budget, udeblev presset til at overholde en kommunes budget muligvis mindre og dermed færre forsøg på at presse til ulovligheder?
Tankevækkende at der bliver set på problemstillingen.
Hilsen Peter
Bilag
https://www.aarhus.dk/da/politik/Byr...ansaettel.aspx
Sag 1: Forslag fra SF om stop for dyre ansættelsesformer
Referat fra møde i Aarhus Byråd, onsdag 7. oktober 2015
Stop for brug af dyre ansættelsesformer
Aarhus Kommune kigger ind i en periode med økonomisk smalhals. Det er derfor naturligt at bringe alle muligheder for besparelser i spil – også cheflønninger. I SF ønsker vi et stop for brug af dyre ansættelsesformer. Det skal være slut både med åremålsansættelser og resultatløn til ansatte med høj løn.