Se enkelt indlæg
Gammel 06-07-2015, 19:39   #5
mik16
Talknuseren
 
Tilmeldingsdato: 27-02 2011
Lokation: Lolland
Alder: 67
Indlæg: 1.272
Styrke: 15
mik16 er rigtig godt på vej
Citat:
Oprindeligt indsendt af dadi1145 Se meddelelser
jeg har et job som tolk udover mit alm fleksjob på 2 timer/ uge- efter den nye ordning. Da jeg ikke aner, hvor mange timer med oversættelser der vil være pr md, kan det ikke gøres som et andet fleksjob.
Mit spørgsmål er derfor- hvor finder jeg den lovhjemmel, der gør, at kommunen kan trække mig for de penge jeg får som tolk?
Jeg troede, at man som fleksjobber ikke bliver straffet for at arbejde og
at meningen en gang var, at man tjente npget der lingnede det man tjente før.
Men det er måske en skrøne
ptt. Jan
Den er her i citatet: Bemærk at din indtægt som tolk udover dit fleksjob kommer under stk 5. Og den indtægt modregnes som i stk 2. (evt også stk 3)

Beregning af og fradrag i fleksløntilskud
§ 3. Kommunen udbetaler fleksløntilskud til personer i fleksjob som supplement til den løn, der udbetales af arbejdsgiveren.

Stk. 2. Fleksløntilskuddet nedsættes med 30 pct. af lønindtægten, indtil indtægten inkl. arbejdsgiverens og den ansattes pensionsbidrag pr. måned før skat udgør 13.446 kr. (2014-niveau). For den lønindtægt, der ligger over 13.446 kr. (2014-niveau) pr. måned før skat, nedsættes fleksløntilskuddet med 55 pct.

Stk. 3. Fleksløntilskuddet efter stk. 2, og løn udbetalt af arbejdsgiveren, jf. § 1, nr. 1, kan tilsammen højest udgøre et beløb, der svarer til den løn, der udbetales for ansættelse på fuld tid på ordinære vilkår inkl. tillæg m.v. i den pågældende stilling, jf. arbejdsgiverens oplysning herom. Hvis fleksløntilskuddet og lønnen tilsammen udgør mere end lønnen for fuld tid i den pågældende stilling, nedsættes fleksløntilskuddet med det overskydende beløb.

Stk. 4. Lønindtægt, der dækker arbejde, der udføres over flere måneder, men udbetales efterfølgende, skal fordeles ligeligt månedsvis over den periode, som lønnen dækker. Beregningen af fleksløntilskuddet efter stk. 2 og 3 sker herefter for den pågældende periode. Der efterreguleres fremadrettet for forskellen mellem det beløb, der er udbetalt i fleksløntilskud, og det beløb, som den fleksjobansatte på baggrund af en beregning af fleksløntilskuddet, er berettiget til. Efterreguleringen sker efter, at beregningen af fleksløntilskuddet efter stk. 2 og 3 i den pågældende måned er foretaget. Hvis det er muligt, skal efterreguleringen ske fuldt ud i den følgende måneds fleksløntilskud eller ledighedsydelse. Er dette ikke muligt, sker fradraget i de følgende måneders fleksløntilskud eller ledighedsydelse.

Stk. 5. Hvis en ansat i fleksjob har anden lønindtægt eller indtægt fra selvstændig bibeskæftigelse, finder stk. 2 og 3, tilsvarende anvendelse.

Stk. 6. Hvis en ansat i fleksjob får udbetalt løn under sygdom, barsel eller ferie eller modtager feriegodtgørelse under ferie, finder stk. 2 tilsvarende anvendelse.

§ 3 HER: https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=164057

BEMÆRK

Man kan kun have eet fleksjob der sætter fuldtidslønnen.. Det er så det job ( hvis der er 2 eller flere ) som har den højeste fuldtidsløn.. Men om nummer 2 job ER et fleksjob, eller bare et ekstrajob, så modregnes indtægten for disse nøjagtig ens.. ( som ovenstående citat )

Sidst redigeret af mik16; 06-07-2015 kl. 19:46.
mik16 er ikke logget ind   Besvar med citat