Se enkelt indlæg
Gammel 16-07-2008, 00:55   #4
Webmaster
Webmaster
 
Webmasters avatar
 
Tilmeldingsdato: 06-10 2005
Lokation: Køge
Indlæg: 9.806
Blog Indlæg: 3
Styrke: 67
Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10Webmaster har et fantastisk omdømme her på K10
Det er helt korrekt som flemming skriver...

Er der ikke sket væsentlige ting i din sag...som feks ændringer i dit helbred, nye lægepapirer osv....ja så skal den ikke opdateres...

Her er lidt om Matchkategorier som egentlig bare er et tal for hvor parat du er til arbejdsmarkedet...

Citat:
Matchkategorier:
For ledige, der modtager dagpenge, kontanthjælp eller starthjælp skal der foretages en helhedsvurdering af pågældendes beskæftigelsespotentiale.

Vurderingen af den lediges beskæftigelsespotentiale skal ske på baggrund af en dialogguide og vurderingen skal dokumenteres. Den lediges samlede beskæftigelsespotentiale angives på en skala fra 1-5:

1. Umiddelbar match
2. Høj grad af match.
3. Delvis match.
4. Lav grad af match.
5. Ingen match.
Dette er taget fra http://www.fleksjob2.dk/Guide/GuiMatchkategorier.htm

Her er lidt lovstof om emnet: https://www.retsinformation.dk/Forms....aspx?id=31066

Edit/

Hov jeg fandt lige lidt mere om emnet:

Citat:
* Umiddelbar match: Borgeren har kompetencer og ressourcer, der umiddelbart matcher arbejdsmarkedets krav. Borgerens kompetencer og ressourcer er forenelige med varetagelsen af jobfunktioner, der er bredt eksisterende på det ordinære arbejdsmarked. Borgeren har eventuelt kvalifikationer og kompetencer inden for flaskehalsområder på arbejdsmarkedet.

* Høj grad af match: Borgeren har kompetencer og ressourcer, der umiddelbart i væsentlig grad matcher arbejdsmarkedets krav. Borgerens kompetencer og ressourcer er i høj grad forenelige med varetagelsen af jobfunktioner, som er bredt eksisterende på det ordinære arbejdsmarked, men der kan dog i mindre grad være et manglende match - for eksempel i form af nogle specifikke kvalifikationer eller lignende.

* Delvis match: Borgeren har kompetencer og ressourcer, der umiddelbart kun delvis matcher arbejdsmarkedets krav. Borgeren vil imidlertid være i stand til at varetage jobfunktioner, som i et vist omfang eksisterer på det ordinære arbejdsmarked.

* Lav grad af match: Borgeren har så væsentlige begrænsninger i kompetencer og ressourcer, at borgeren ikke umiddelbart vil kunne indgå i jobfunktioner på det ordinære arbejdsmarked. Borgerens arbejdsevne er aktuelt så betydeligt nedsat, at jobfunktioner, der er forenelige med borgerens kompetencer og ressourcer, kun vil kunne findes i et meget begrænset omfang på det ordinære arbejdsmarked.

* Ingen match: Borgeren har så omfattende begrænsninger i kompetencer og ressourcer, at borgeren aktuelt ikke har nogen arbejdsevne, der kan anvendes i jobfunktioner på det ordinære arbejdsmarked.
Dette er taget fra denne side: http://www.ams.dk/sw5900.asp
Webmaster er ikke logget ind   Besvar med citat