[ZikZak]

God morgen.
Jeg har fundet denne beskrivelse af tilskudsberegningen ved fleksjob:
Løn og fleksløntilskud

" Ansat i fleksjob efter den 1.1.2013

Det er din arbejdsgiver som skal betale løn inkl. pension for den arbejdsindsats, du reelt præsterer. Er din arbejdsevne eksempelvis vurderet til at være 15 timer pr. uge, skal din arbejdsgiver give dig løn for 15 timer plus pension.

Kommunen supplerer lønnen fra arbejdsgiveren med et fleksløntilskud, som reguleres på baggrund af lønindtægten inkl. pensionsbidraget. Det er kommunen, der udbetaler fleksløntilskuddet til dig på baggrund af din lønindtægt fra arbejdsgiveren i den forudgående måned.

Fleksløntilskuddet kan højst udgøre 98 % af højeste dagpengesats, hvilket pr. 1.1.2013 udgør 17.008 kr. pr. måned. Tilskuddet nedsættes med 30 %, indtil den samlede lønindtægt pr. måned udgør 13.208 kr. inkl. pensionsbidrag. For den del af indtægten, der overstiger 13.208 kr. om måneden, nedsættes fleksløntilskuddet med 55 %.

Tilskuddet falder bort, når lønindkomst inkl. pension fra arbejdsgiveren kommer op på 36.400 kr. pr. måned

Eksempel på løn og tilskudsberegning for en grafiker der arbejder 12 timer om ugen:

Timeløn for 12 timer pr. uge
10.036 kr/mdr
Tilskud 13.698 kr/mdr
(30% af lønnen 10.036 = 3010,8 – tilskud på 16.700 = 13.689)
I alt 23.734 kr.

Fleksløntilskuddet udbetales også i de uger, hvor du holder ferie. Her vil tilskuddet blive fratrukket dine feriepenge efter ovenstående model."

Kilde http://journalistforbundet.dk/Job--l...ekslontilskud/