|
Nu kan man ikke ensidigt se praktikperioden som nogen negativt. Kan den holdes indenfor rimelighedens grænser, kan den sagtens være til flekserens fordel.
Det høre vel til sjældenhederne, at man som flekser kommer i arbejde indenfor samme område, som man var inden man blev syg.
Viser det sig inden for praktikperioden, at man er havnet helt forkert, er det immervæk nemmere at sige fra. Er fleksjobbet først startet og alle papirer er skrevet, så slipper man sjældent ud af jobbet uden sværslag.
Men månedslange perioder i jobprøvning UDEN, at der er antydning af job bagefter, bør stoppes.
Mht. til lønnen i et fleksjob efter reformen kan det siges ganske kort. Man skal lønnes som en "rask" kollega med samme forudsætninger i samme job. Ikke mindre da der i begrebet "effektive timer" er ( bør ) være taget de hensyn som en flekser nu engang har. Der lønnes jo kun efter de effektive timer.
|