Se enkelt indlæg
Gammel 01-03-2013, 15:11   #3
LUM
Har ikke tid til andet end K10
 
Tilmeldingsdato: 04-09 2008
Lokation: Vesthimmerland
Indlæg: 2.623
Blog Indlæg: 2
Styrke: 19
LUM er ved at flytte ind på K10LUM er ved at flytte ind på K10
Revalidering er beregnet til de som har behov for et skub til selvforsørgelse, at du har en udd takler faktisk imod en ny udd taget som revalidering, fordi det er nemmere at få job, også inden for andre fag, når man har en udd end når man ikke har en.

Der med ikke sagt at du ikke er kandidat til en revalidering, den del er op til systemet at vurdere *ss* Skubbet kan også være at man pga sygdom/handicap har behov for lidt ekstra hjælp til omskoling, MEN omskoling kan også være det du faktisk allerede har fået (virksomhedspraktik) hjælp til erfaring inden for et bestemt fagområde, så det der ved er lettere at få job inden for det område.

Her er det ret vigtigt at du forstår betydningen af selvforsørgelse, det er IKKE fuldtidsansættelse, det er faktisk kun deltidsansættelse, dvs kan du i morgen gå ud og få dig et deltidsjob uden du har behov for lidt ekstra hjælp, er du i bund og grund ikke kandidat til en revalidering, at du så måske ikke kan leve af et deltidsjob er din hovedpine ikke systemets.

Du kan alt tid søge om at blive revalideret, men alene det at du selv snakker raskmelding fortælle desværre at du nok ikke liiiige er den mest oplagte til en revalidering, men at du netop sagtens ville kunne tage en ny udd på lige vilkår med alle andre.
Jeg forstår fint at det er pga økonomi du snakker raskmelding (jeg er selv på ægtefælle forsørgelse og vi har 3 børn så jeg ved udmærket at det absolut IKKE er morsomt... at have under 1000 kr pr næse til mad tøj gaver osv osv) men er du rask nok til at stå til rådighed som rask, høre man jo heller ikke til i syge-systemet, uanset om man så føler sig tvunget eller ej.

Systemet er bygget op efter at man som borger har et ansvar for ikke at sætte sig tungere end man vil kunne klare sig på en KHJ, har man alligevel gjort det er det jo ikke systemets fejl, systemet skeler ikke.

En ting er at man skal være syg og rask nok for at være kandidat til en revalidering, en anden side af sagen er reglerne på området, først og fremmest må man ikke revalideres til et fag hvor der ikke er mangel på jobs, der næst må kommunen ikke planlægge en jobplan der vare over 5 år, de har selv sat en grænse der hedder ca 3½ år, kun ekstrem få får lov til at få en udd der tager længere tid end 3½ år

Lige pædagog, der opfylder du sikkert ikke adgangskravene, dvs dem skal ndu tage som enkeltfag på VUC, og du vil IKKE få lov at tage dem på revaliderings ydelse, det vil blive som for-revalidering hvilket vil sige KHJ ydelse.

Endnu en ting er at du som revalidend IKKE har ret/krav på ferie, andet end den samme som KHJ modtagere har ret til (dvs 12 måneders sammenhængende arbejde, 5 ugers ferie) du er ikke beskyttet i forhold til arbejdstider dvs vil de du arbejder 5-17 alle ugens dage inklusiv søndag, så er det sådan det er til du er udlært (dog plejer arbejdsgiverne at lade en følge samme plan som alle andre, men det er ikke en ret man har) yder mere har du ikke ret til optjening af dagpenge, dvs når dine medstuderende de sidste måneder kan benytte sig af det fordelagtige tilbud der gør det nemmere at optjene til dagpenge kan du ikke være med.
Følger du ikke din jobplan uanset årsagen, dvs kan du ikke holde til det, eller får en ny sygdom/skavank, skal planen stanses, og så hedder det KHJ ydelse, lige som hvis du ikke finder job direkte efter endt udd, så hedder det KHJ ydelse, du har KUN ret til KHJ.
Så sandsynligheden for at du alligevel havner på KHJ ydelse, er ekstrem stor.

Du vil være LANGT bedre stillet ved selv at tage udd´en

At der samtidig ikke ligefrem er mangel på pæd-medhjælpere hjælper dig ikke.
Du vil få langt mere ud af at bede om pæd-ass udd´en, der er ingen adgangskrav, ud over folkeskolen og den vare over 6 måneder kortere, der til tyv stjæler de i vid udstrækning pæd´ernes jobs, de er nemlig langt billigere i ansættelse, men kan stort set det samme.

Men du bliver nød til at godtgøre hvorfor du ikke kan tage udd´en på helt normale vilkår, og du må IKKE inddrage din økonomi, den er nemlig IKKE en undskyldning nok til en revalidering, for så ville alle da skulle have en udd på revalidering. Det kan være du er dårlig til at stave og regne, det kan være du har behov for mere fravær, end hvad der ellers tillades pga behandling ol grunde.

Men forvent at kommunen heller vil nøjes med at lade dig komme i virksomhedspraktik (evt som revalidend) i en børnehave eller vuggestue i et års tid, deres mål er KUN at hjælpe dig til selvforsørgelse, og ikke en dyt andet.
LUM er ikke logget ind   Besvar med citat