Uanset om ansatte får 14 dags løn eller månedsløn angiver arbejdsgiver vel kun til eIndkomst 1 gang pr. måned, små virksomheder har frist til den 10 hver måned med tidligere måneds angivelser. Store virksomheder angiver den sidste dag i hver måned.
Så kommunerne vil da automatisk have problemer med deres beregninger hver eneste måned uanset 14 dags eller månedsløn - ihvertfald hvis vi skal have refusionen fra kommunen sidste hverdag i måneden!?
Citat:
Oprindeligt indsendt af dansbo
jeg er altså nødt til at spørge hvad er e-indkomst? 
Skal ens arbejdsgiver indberette ens løn hver måned, eller skal man selv gøre det, egentlig? Synes det vil være unødig besvær for arbejdsgiveren i hvert fald. |
eIndkomst er et system arbejdsgiver skal indberette alt løn adm. til, tidligere skulle virksomhederne lave disse indberetninger 1 gang årligt, et kæmpe arbejde både for virksomhederne og det offentlige - idag indberettes elektronisk hver måned og lønmodtager kan hele tiden følge deres løn, skatter mv. I deres skattemapper.
Nu har kommuner, fagforeninger mv. adgang til de oplysninger der ligger i eIndkomst - og kan bruge oplysningerne i deres beregninger.