Citat:
Oprindeligt indsendt af popiae
Jo, for det ligger i lovgrundlaget i den gamle pensionsordning, at den IKKE kan frakendes.
I den nye(e. 2003) både kan og skal den, hvis pensionisten får arbejdsevne.
Kommunerne skal overholde loven, enten folketinget indskriver dette eller ej.
At de IKKE har nævnt og lukket dette hul, gør det til et problem.
Intentioner kan ikke bruges til noget som helst.
Politikkerne postulere jo også at vores klagesystem fungere upåklageligt, ligesom vores sygedagpenge system, herunder at det er for let at få førtidspension.
Så jeg har svært ved at se, at det netop ikke skal bruges til at fratage tilkendte førtidspensioner, medmindre dette klart indskrives.
VH Popiae
|
Iflg ældresagen kan pension før 2003 frakendes, hvis der sker en varig ændring af erhvervsevne eller erhvervsindtægt, medmindre man er fyldt 60 år.
Og dette er fra retsinfo:
Kapitel 39
Ændring af tilkendt pension
Lovens § 44
324. En tilkendt førtidspension kan ændres. Der kan være tale om forhøjelse, nedsættelse eller frakendelse.
Spørgsmålet om ændring eller frakendelse kan rejses af kommunen eller af pensionisten selv.
Se retssikkerhedslovens § 11 c om kommunens mulighed for at indhente oplysninger uden pensionistens samtykke i sager om frakendelse eller overflytning til en anden pensionsform.
Beslutning om genoptagelse
325. Kommunen skal holde sig underrettet om pensionistens forhold. Kommunen skal bl.a. påse, om der fortsat er ret til den tilkendte pension, eller om der er sket ændringer, der begrunder en forhøjelse eller nedsættelse af pensionen. Hvis det er tilfældet, skal kommunen træffe afgørelse om ændring af pensionen.
Kommunen skal være opmærksom på de aldersgrænser, der har betydning for pensionsniveauet. Det gælder fx 60-års aldersgrænsen, der bl.a. har betydning for udbetaling af førtidsbeløb og tilkendelse af højeste førtidspension