|
Gør hvad du kan men ikke mere
Hej
Hvis du ikke kan arbejde 37 timer om ugen, så kan du helt ned til ca. 18 timer risikere, at du må klare dig selv og søge f.eks. 20-timers job. De er få og svære at forsørge sig på. Men der kan jo være skånehensyn, som ikke kan opfyldes i almindeligt job - så taler vi om at blive afprøvet ift. fleksjob. Men det er et stort skridt fra revalidering til fleksjob. Du skal rent faktisk ikke være i stand til at kunne forsørge dig selv i et almindeligt job for at kunne komme i betragtning til fleksjob.
Gå kun til grænsen af hvad du formår - overskrid den ikke, for ingen takker dig og du bliver syg af det. Dokumenter dine arbejdstimer og fravær og grund til fravær. Og bed så din sagsbehandler forklare dig, hvad planen er og hvad der sker, hvis du ikke kan forsørge dig selv og hvad det reelt betyder.
De skal ikke fortælle dig det men kunne vise det på skrift - hvad de siger, er ligegyldigt. Det er det, der dokumenteres, som gælder. HUSK det. Meld dig i fagforening og brug deres socialrådgiver som vejleder. Kommunens sagsbehandler burde jo være vores rådgiver men sådan fungerer det desværre ikke. De skal overholde loven og hytter pengekassen. De skal indhente udtalelser fra speciallæger osv. mht. din sygdom - det er vigtigt, at de udtaler, om alt er prøvet af og at din lidelse er kronisk og uhelbredelig. Det er det, kommunen forholder sig til.
God vind.
|