Citat:
Oprindeligt indsendt af Nucca
Kære alle sammen
Jeg har brug for at finde ud af, hvad der skal stå i et afslag på fleksjob rent lovmæssigt - altså hvad skal afslaget/afgørelsen indeholde?
Og jeg har brug for at få en kilde på, så det kan findes fra en pålidelig kilde.
Jeg har ledt og ledt, men kan ikke finde det. Håber I kan hjælpe.
|
Den korte version, jeg er på vej ud af døren.
Grundlaget for, at der kan træffes en afgørelse om flexjob er, at arbejdsevnemetoden har været anvendt, herunder at der foreligger en opdateret ressourceprofil.
Dette kan du finde meget mere om her på siden.
Lovgivningsmæssigt sker afgørelsen efter lov om aktiv beskæftigelsesindsats § 70a.
https://www.retsinformation.dk/Forms...aspx?id=136419
§ 70 a. Grundlaget for en afgørelse om fleksjob skal bestå af
1) en redegørelse for, at relevante tilbud efter denne lov samt andre foranstaltninger har været afprøvet for at bringe eller fastholde den pågældende i ordinær beskæftigelse,
2) en redegørelse for den pågældendes ressourcer samt muligheden for at anvende og udvikle dem, som udarbejdes i samarbejde med den pågældende og indeholder dennes egen opfattelse af forholdene,
3) en redegørelse for, hvorfor den pågældendes arbejdsevne anses for varigt begrænset, og
4) en redegørelse for, hvorfor arbejdsevnen ikke kan anvendes til at opnå eller fastholde beskæftigelse på normale vilkår.
Stk. 2. Jobcenteret anvender reglerne om krav til undersøgelse af arbejdsevne samt om sagsbehandling i forbindelse med påbegyndelse og behandling af sager om fleksjob, som er fastsat i medfør af § 4 a, stk. 3.
Kan der ikke redegøres fyldestgørende for ovenstående, vil indstillingen resultere i et afslag.